Arbetsbeskrivning

Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. ARBETSUPPGIFTER Nu har du chansen att bidra till en ännu bättre livskvalité för våra äldre! Socialförvaltningen i Åstorp är inne i en spännande förbättringsresa där en ny organisation är framarbetad utifrån följande styrningsstruktur; kultur, struktur och ledarskap/medarbetarskap. Vi söker nu dig som vill vara med i utformningen av denna förbättringsresa, där vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta. Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Förvaltningens uppdrag är att ge människor stöd till förbättrade livsvillkor och ett självständigt liv. Socialförvaltningen tillämpar tillitsbaserad styrning och ledare förväntas ha en hög grad av självkännedom, självledarskap, intresse av utveckling av sitt ledarskap och en förmåga att omsätta beslut i handling. Våra särskilda boenden är idag två till antalet, Vidåsen och Astern, med stora personalgrupper. Det vi väljer att göra nu är att bredda vår ledningsgrupp med en biträdande enhetschef, då med inriktning särskilt boende. Vi gör detta för att minska ner på antalet medarbetare per enhetschef, för att möjliggöra ett närvarande ledarskap med goda förutsättningar för våra enheters kvalitativa arbete och medarbetares individuella utveckling. Genom detta vill vi även tillförsäkra oss om att våra omsorgstagares behov tillgodoses på bästa tänkbara sätt. Vårt riktmärke kommer att vara ca 25 medarbetare per enhetschef. Som enhetschef kommer du ingå i ledningsgruppen för Vård och omsorg, som i dagsläge består av 7 kollegor samt verksamhetschef. Ditt uppdrag som biträdande enhetschef handlar om att leda, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet fattade beslut och utifrån den lagstiftning som finns. Som biträdande enhetschef har du ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet. Tillsammans med enhetschef och medarbetarna arbetar du målinriktat och systematiskt. För att lyckas i rollen som biträdande enhetschef tillämpar du ett nära och coachande ledarskap. Det förutsätter en lyhördhet och en god förmåga att skapa ett tillitsfullt arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Vi vill att du som söker har högskoleexamen med inriktning mot social omsorg, socionom eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är av stor vikt att det finns erfarenhet av att arbeta som chef inom aktuellt verksamhetsområdet och gärna inom politiskt styrd organisation. Du är kreativ, handlingskraftig och har mod att pröva nya vägar.  Du har en positiv människosyn med förmåga att entusiasmera och utveckla andra så att uppsatta mål nås. Eftersom rollen innebär mycket samverkan ser vi det som självklarhet att du är duktig på att skapa och upprätthålla goda relationer med dina samarbetsparter. Socialförvaltningen arbetar aktivt med välfärdsteknik för att klara vårt uppdrag. Vi ser det som självklart att du är väl förtrogen med att arbeta i digitala system. Du är positiv och engagerad i att utveckla ett modernt digitalt arbetssätt. Vana att arbeta i LifeCare och TimeCare pool/planering är meriterande. Vi tillämpar chef i beredskap, vilket innebär att vi har rullande schema veckvis all tid utanför kontorstid, torsdag till torsdag, ca-4-5 veckor på ett år. Vi kommer lägga stor vikt vid att hitta rätt person för både kollegie- och medarbetarteamet. ÖVRIGT För att bli aktuell för anställning i Åstorps kommun behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Rekryteringsprocessen samt intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.