Arbetsbeskrivning

Skulle du känna dig stolt över att ha en avgörande roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Är du intresserad av att samarbeta med kompetenta och engagerade medarbetare i att säkerställa Försvarsmaktens drift och utveckling av lednings- och IT-system? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som materielsystemledare hos oss vara något för dig. Välkommen med din ansökan! FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) i Enköping består av ca 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är utveckling och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, under såväl krig som kris och fred. Huvudsakliga arbetsuppgifter Materielsystemledare (MSL) på sektionen för säkra lösningar innebär arbete med vidmakthållande, design och nyutveckling av IT- och informationssäkerhetsprodukter, ledningssystem inom insats för högre sekretessnivåer, ledningsträning, IT4IT samt utveckling och test.  MSL utövar tekniskt designansvar på direkt delegat av Teknisk Chef vid högkvarteret för de tilldelade produkterna. Designansvaret innebär att ansvara för att fastställd design för tillåtna konfigurationer av tekniska system inklusive underhållslösningar uppfyller lagkrav, fastställda målsättningar och övriga krav avseende prestanda, funktion, informations- och systemsäkerhet över hela livscykeln. Som MSL skall du säkerställa att förändringar i produkter, inom ditt ansvarsområde, inte påverkar system- eller informationssäkerheten negativt och ska eftersträva en rationell samordning av åtgärder som rör produkten. Rollen innebär även att stödja Teknisk Chef Led i beredningar och framtagning av underlag för beslut inom system- och designledning. Som MSL ska du: • Utarbeta designstyrande dokument som t.ex. designregler som fastställs av Teknisk Chef • Genomföra systemlivscykelplanering, inklusive upprättande och förvaltning av Systemlivscykelplaner • Granska designpåverkande produktionsbeslut och dokumentation samt vid behov rekommendera • åtgärder för att säkerställa t.ex. bibehållen systemsäkerhet, användbarhet och teknisk samfunktion • Genomföra Konfigurationsledning på ingående produkter • Hantera tjänstebeställningar till FMV och industrin Arbetet sker i nära samverkan med andra roller så som materielområdesansvarig, tekniska produktföreträdare, tjänsteansvariga, IT-arkitekter, tekniksystemledare och i förekommande fall produktledare hos Försvarets Materielverk. KRAV Kvalifikationer • Relevant eftergymnasial teknisk utbildning, t.ex. med inriktning mot IT, systemvetenskap eller motsvarande • Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med autentisering, accesskontroller och logghantering eller inom kompetensområdet ledningsstödsystem, inkluderande: systems engineering, systemutveckling, systemanskaffning, drift och förvaltning, projektledning och arbetsledning av personal • Relevant erfarenhet av produktansvar, gärna i en myndighet eller större organisation • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska • B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas i samarbete med andra. Din kommunikationsstil är rak och tydlig. Du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Övriga personliga egenskaper är ansvarstagande, mål- och resultatorienterad, problemlösande, analysförmåga samt helhetsperspektiv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Civilingenjörs-/högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande eftergymnasial utbildning (3-5 år) • Flerårig erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, gärna i form av kravställningsarbete på IT-system och/eller ackrediteringsarbete • Erfarenhet av försvarsindustrin, FM, FMV eller annan statlig myndighet • Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer • Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning • Metodkompetens och erfarenhet av processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) • Kunskap om och erfarenhet av ILS (Integrerad logistiksupport) Övrigt Placeringsort: Enköping. Resor till andra orter i Sverige förekommer Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas. För upplysningar om befattningen: Avdelningschef Thomas Fredriksson, nås via växeln 010-825 10 00 Information om rekryteringsprocessen: Personaladministratör Mia Penttinen, nås via växeln 010-825 10 00 Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – ​Martin Sparr OFR/O, OF FMTIS – Heikki V​idell Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-11. Din ansökan innehåller CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.