Arbetsbeskrivning

Är du en engagerad arkeolog som vill utforska Norrbottens rika kulturarv? Nu har du chansen att bli en del av Norrbottens museums team inför fältsäsongen 2026. Ta chansen att bidra till kulturmiljövården och fördjupa kunskapen om regionens historia tillsammans med oss.

Vi söker dig som har Filosofie kandidat-examen om 180 HP med arkeologi. B-körkort, goda kunskaper i Office-paketet samt god svenska i tal och skrift är också ett krav.

Meriterande är Filosofie magister eller master med arkeologi som huvudämne. Erfarenhet av ArcGIS, Intrasis och utbildning i Fornreg är också en fördel, liksom kunskaper i finska och samiska. Erfarenhet av arkeologiska utredningar och undersökningar i form av fältarbete, maskinavbaning, rapportskrivning, projektledning är meriterande. För att bli aktuell som projektledare/fältarbetsledare är ovan nämnda erfarenheter ett krav. Meriterande är också erfarenhet av arbete i norra Sverige.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har god samarbetsförmåga, är självgående, strukturerad och flexibel samt har lätt för att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet.

Norrbottens museum söker nu arkeologer inför fältsäsongen 2026. Dina arbetsuppgifter blir att delta i eller leda arbete inom den uppdragsarkeologiska verksamheten i Norrbottens län. Uppdragen innefattar såväl utredningar som undersökningar. Utöver detta kan även arbete med den arkeologiska samlingen bli aktuellt. Kulturmiljöavdelningen vid Norrbottens museum arbetar med kunskapsuppbyggnad, forskning, rådgivning och publik verksamhet inom arkeologi, bebyggelse och etnologi.

- Flextidsavtal
- Erfaren handledning
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Vi erbjuder säsongsanställningar med preliminär start i april/maj. Antalet tjänster beror på hur många uppdrag som kommer in och tjänsten utgår ifrån heltid med arbetstid 08.00-17.00, dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!