Arbetsbeskrivning

Kvinnlig personlig assistent sökes till 7-årig tjej i Kode Vi letar efter en kvinnlig assistent till vår dotter – en klok, stark och älskad 7-åring som behöver trygghet, närvaro och ett vakande öga dygnet runt. Här får du ett jobb där du gör verklig skillnad – både i det lilla och i det stora. Vi söker en dagassistent på 50 %, för tjänstgöring på dagar, kvällar och helger. Om jobbet: Du jobbar i vårt hem i Kode, där du blir en självklar del av vardagen. Det här är ett uppdrag för dig som är lyhörd, trygg och har en inbyggd radar för andras behov – särskilt när det gäller att övervaka andning och läsa subtila signaler. Du behöver kunna fatta snabba beslut när det behövs, men också ha tålamodet att vänta in, följa med och anpassa dig efter vår dotters rytm. Önskemål: Erfarenhet av att jobba med barn, gärna som personlig assistent Kunskap om t.ex. sondmatning, slemsug, hostmaskin, andningsövervakning eller epilepsi En lyhördhet för barns sätt att kommunicera utan ord En förmåga att smälta in i en familj där det finns syskon, rutiner och mycket kärlek Lust att följa med på resor ibland – vi står för kostnaderna Krav: Körkort + egen bil, eftersom vi bor på landet utanför Kode, utan allmänna kommunikationsmedel God fysik – vissa lyft ingår Mycket god svenska i både tal och skrift Det praktiska Flickan har assistans dygnet, varför det är viktigt att du kan vara flexibel Tjänsten börjar som en timanställning, så att vi får känna på varandra och trivs vi ihop, så kan den komma att övergå till en visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar med tjänstgöringsgrad. Person före papper: Vi värdesätter din inställning mer än ditt CV. Det viktiga är vem du är i mötet med vår dotter. Vi intervjuar löpande – skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur belastningsregistret kan komma att efterfrågas beroende på tjänst Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.