Arbetsbeskrivning

🌟 Som speciallärare hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av dedikerade kollegor. Varje dag gör vi vårt bästa för att eleverna ska nå sin fulla potential. Du leder arbetet i klassrummet med en varm och tydlig hand och ditt ledarskap präglas av närvaro och inkludering.

🌟 Ditt huvudsakliga ansvar består av att undervisa i svenska och engelska, där du planerar, genomför och utvärderar individuellt anpassad undervisning. Du arbetar både enskilt och i mindre grupper för att stärka elevernas språk-, läs- och skrivutveckling och är öppen för att både ge och ta emot feedback för att ständigt utvecklas i din yrkesroll.

🌟 Som speciallärare har du en central roll i skolans elevhälsoteam. Du arbetar systematiskt med kartläggning och analys av elevers lärande samt driver arbetet med tidiga insatser. En viktig del av rollen är att vara ett pedagogiskt stöd för dina kollegor genom handledning kring extra anpassningar och språkutvecklande undervisning.

✔ Svensk lärarlegitimation med behörighet i svenska och engelska.

✔ Speciallärarexamen med inriktning mot språk-, läs- och skrivutveckling.

✔ Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd och god kunskap om relevanta lagar och styrdokument.

✔ Erfarenhet av att ansvara för kartläggningsrutiner samt att upprätta och utvärdera åtgärdsprogram.

✔ En naturlig ledare med förmåga att skapa struktur och tydlighet i klassrummet för varje individ.

✔ Vänlig och empatisk med en god kommunikativ förmåga, vilket gör att du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

✔ Analytisk, lösningsfokuserad och har ett stort intresse för skolutveckling och att driva pedagogiska frågor framåt.

✔ Flexibel och trivs med att arbeta i team för att skapa ett helhetsperspektiv kring elevens bästa.

• Anställningsform: Tillsvidare, ferietjänst. Provanställning tillämpas.

• Tillträde: Omgående

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.

Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.