Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi satsar stort på det förebyggande sociala arbetet i Järva - vill du bli en del av vår enhet Tidiga insatser? Skolsociala team är en samverkansinsats mellan socialtjänst och skola för elever med upprepad eller längre skolfrånvaro. Syftet med insatsen är primärt att öka elevens skolnärvaro och måluppfyllelse genom att ge eleven och familjen stöd utifrån ett helhetsperspektiv. Målgrupp för insatsen är grundskoleelever i årskurs F-9 med upprepad eller längre skolfrånvaro och deras vårdnadshavare, som bor i Stockholms stad. I det skolsociala teamet ingår följande funktioner: SST-psykolog med anställning inom utbildningsförvaltningen SST-specialpedagog med anställning inom utbildningsförvaltningen SST-skolsocionomer och SST-familjebehandlare med anställning inom socialtjänsten. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att jobba i framkant med förebyggande socialt arbete. Avdelningen för främjande och förebyggande sociala insatser erbjuder insatser till Järvas invånare inom områdena tidigt socialt stöd (tidigare första linjens socialtjänst), fritid samt medborgarservice, arbete och studier. Avdelningens område samlar fem enheter med ett brett uppdrag – från främjande och förebyggande arbete till bedömning och beslut om insatser. Inom området finns enheten tidiga insatser där det skolsociala teamet ingår. Från och med årsskiftet samlas det skolsociala teamet (SST) och skolsociala teamet plus (SST ) inom samma enhet för att arbeta enligt den nya arbetsmodellen som staden har tagit fram. Vi tillämpar flextidsavtal och som anställd erbjuds du ett årligt friskvårdsbidrag som du kan använda till aktiviteter för rörelse, motion och annan friskvård. Staden har också en hel del rabatter som du kan välja att använda, läs mer om våra förmåner här Din roll Som familjebehandlare i SST genomför du en fördjupad kartläggning kring eleven och arbetar systematiskt och kunskapsbaserat med att skapa förändring i komplexa behandlingsärenden. Du har vidare ett tydligt barnperspektiv som genomsyrar ditt arbete och du lägger stor vikt vid att involvera barn och ungdomar i behandlingen. Familjens behov styr vidare hur du planerar och förlägger arbetet. Det innebär att arbetet kan behöva bedrivas på tider och platser som passar familjen. Du arbetar självständigt och i nära samarbete med de andra professionerna i teamet och med skolan. Specialpedagog och psykolog arbetar parallellt med familjebehandlare med att stödja elev, vårdnadshavare och skola mot målet att eleven ska ha en fungerande skolsituation. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan högskoleexamen (minst kandidat) inom ett beteendevetenskapligt ämne. Minst 2 års aktuell och dokumenterad erfarenhet av familjebehandlingsarbete. Det är meriterande om du har: Grundläggande psykoterapiutbildning eller annan vidareutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, gärna KBT. Kunskap om och erfarenhet av arbete med barn och unga med problematisk skolfrånvaro. Kunskap om och erfarenhet av arbete med barn och unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Aktuell och dokumenterad god förmåga att samverka med andra professioner och huvudmän som finns runt målgruppen. Vi söker dig som tar ansvar för ditt arbete och har förmågan att driva dina uppgifter framåt på egen hand. Samtidigt har du lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och kan snabbt växla fokus när situationen kräver det. Du trivs med att samarbeta, både inom teamet och med andra aktörer och ser styrkan i att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Du ser också utveckling av arbetet som en naturlig del av din roll. Du har också förmågan att kommunicera på ett tydligt sätt, ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Vi lägger stor vikt vid personliga förmågor och färdigheter. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. https://start.stockholm/om-stockholms-stad/organisation/stadsdelsforvaltningar/jarva/ kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.