Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg? Socialkontoret i Strängnäs kommun söker nu en utvecklingsledare som vill ta ett strategiskt och sammanhållande ansvar för omställningen till en god och nära vård. Uppdraget är centralt i kontorets långsiktiga utveckling och handlar om att skapa verklig förflyttning – från ord till handling. Strängnäs kommun deltar aktivt i den gemensamma kraftsamlingen Nära vård i Sörmland. Arbetet utgår från den regionala målbilden och färdplanen som tagits fram i samverkan mellan länets kommuner och Region Sörmland. Som utvecklingsledare blir du en viktig länk i att omsätta dessa regionala strategier till konkret nytta för invånarna i Strängnäs.  Socialkontoret består av fyra verksamhetsområden: äldreomsorg, funktionsstöd, individ- och familjeomsorg samt hälso- och sjukvård, vilka stöttas av avdelningen för administration och digitalisering. Du tillhör Administration och digitalisering, men ditt uppdrag är kontorsövergripande och spänner över samtliga verksamheter i nära samverkan med regionen och andra aktörer. ARBETSUPPGIFTER Uppdraget är strategiskt och handlar om att säkerställa att beslut om Nära vård får genomslag i praktiken. Fokus ligger på att gå från beslut och planer till verklig förändring, så att invånarna i Strängnäs kommun upplever en mer nära, sammanhållen och personcentrerad vård och omsorg. Du är en drivande kraft i förändringsarbetet och stärker de interna och externa strukturer som krävs för att omställningen ska lyckas. Uppdraget innebär inget operativt genomförandeansvar i verksamheterna, utan handlar om att skapa tydliga förutsättningar för chefer och verksamheter att genomföra förändringen. Uppdraget innebär ett nära samarbete med utvecklingsledaren för omställningen till nya Socialtjänstlagen, liksom med verksamhetsutvecklare, MAS, SAS och övriga nyckelresurser i verksamheterna, för att säkerställa en samordnad och långsiktigt hållbar implementering.  I rollen ingår att:  • Säkerställa genomslag: Ansvara för att målbilden för Nära vård omsätts i konkret verksamhetsutveckling genom strategisk samordning, uppföljning och kravställning av hur beslutade mål och åtaganden integreras i verksamheten. • Strategisk inriktning och prioritering: Ansvara för socialkontorets samlade arbete med Nära vård, vilket inkluderar att synliggöra målkonflikter, identifiera utvecklingsbehov och föreslå nödvändiga vägval. • Skapa strategiska förutsättningar: Stödja chefer och verksamheter genom att etablera tydliga ramar, gemensamma arbetssätt och uppföljningsstrukturer som möjliggör förflyttningen från reaktiva till proaktiva, hälsofrämjande och personcentrerade arbetssätt. • Analys, uppföljning och rapportering: Systematiskt följa upp, analysera och bedöma mål, resultat och effekter samt ta fram underlag för styrning och rapportering till ledning och politiska nämnder. • Långsiktig samverkan och representation: Säkerställa ändamålsenliga strukturer för intern och extern samverkan, samt företräda Strängnäs kommun i regionala nätverk och arbetsgrupper inom ramen för Nära vård i Sörmland. Resor kan förekomma i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget. • God kunskap om lagstiftning inom hälso- och sjukvård och socialtjänst. • Dokumenterad erfarenhet av strategiskt utvecklings- eller förändringsarbete. • Erfarenhet av samverkan mellan kommun och region. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  • Goda IT-kunskaper.  • B-körkort. Vi ser det som meriterande om du har:  • erfarenhet av att ha lett utvecklingsarbete inom kommunal eller regional hälso- och sjukvård. • utbildning i förändringsarbete och metoder, t.ex. tjänstedesign. • kunskap om systemsyn, personcentrerat förhållningssätt, tillitsbaserad ledning och styrning, teambaserade och tvärprofessionella arbetssätt. Då uppdragets syfte är att i samverkan med andra driva förändringsarbetet framåt ställs höga krav på god samarbetsförmåga. Din förmåga att engagera människor, skapa samsyn och delaktighet i förändringsprocesser är tydlig och du arbetar systematiskt, lyfter blicken och ser frågor ur ett helhetsperspektiv. Vi tror också att du är en person, som genom din erfarenhet, är trygg i dig själv, tar initiativ samt har förmåga att självständigt planera ditt eget arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen in med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Välkommen till Strängnäs kommun! Strängnäs kommun har drygt 39 000 invånare och är strategiskt belägen i Mälardalen med utmärkta kommunikationsmöjligheter. Här är det nära till storstaden Stockholm som nås med tåg på under 50 minuter, och ännu närmare ligger Eskilstuna. Vår kommun är en attraktiv plats för både boende och arbete, där du får möjlighet att göra verklig skillnad för samhället och dess invånare. Hos oss finns en mängd meningsfulla och utmanande arbetsuppgifter, med möjligheter att växa och utvecklas i din yrkesroll. I Strängnäs kommun arbetar över 2 500 kunniga och engagerade medarbetare, som alla bidrar till att skapa en positiv vardag för invånarna. Vi värdesätter en arbetsplats där alla känner sig inkluderade och där det finns utrymme att påverka. Vi arbetar aktivt utifrån en värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet. Vi ser i vår årliga medarbetarundersökning att våra medarbetare trivs. Vi hoppas att du vill vara en del av vårt team och tillsammans med oss bygga framtidens Strängnäs. Tillsammans skapar vi en starkare kommun och gör varandra bättre. Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid för att skapa en hälsosam arbetsmiljö för alla medarbetare, kollegor och brukare. Ansökningsprocess och personuppgiftshantering: • Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt, så att vi kan göra en saklig och rättvis bedömning av din ansökan. • Vid arbete med barn och ungdomar krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning. • Strängnäs kommun hanterar dina personuppgifter i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan läsa mer om vår personuppgiftshantering på vår hemsida: https://www.strangnas.se/kommun-och-politik/overklaga-beslut-rattssakerhet/personuppgifter-i-strangnas-kommun Strängnäs kommun har valt mediekanaler för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare och rekryteringstjänster. Vi ser fram emot att få veta mer om dig och hur du vill bidra till Strängnäs framtid.