Arbetsbeskrivning

Viksängsskolan genomsyras av rörelseglädje och idrott eftersom alla elever, i grundskolan, har idrott på schemat fyra gånger i veckan. Vi tror att fysisk aktivitet gynnar elevens motivation och möjlighet till att lyckas i övriga ämnen. Som biträdande rektor får du ta initiativ, driva viktiga processer och tillsammans med rektor och medarbetare leda skolans utveckling mot en trygg och lärande miljö för alla elever! Dina arbetsuppgifter Du arbetar tätt tillsammans med rektor i ett delat ledarskap med 7–9 perspektiv och helhetssyn. Tillsammans driver ni det systematiska kvalitetsarbetet, verksamhetsutvecklingen och förändringsarbetet på skolan. Du har medarbetaransvar för drygt trettio medarbetare, både pedagoger och annan personal, och arbetar nära både elever och medarbetare för att skapa en trygg och utvecklande skolmiljö. Utöver detta arbetar du enligt läroplanen och andra styrdokument samt hanterar administrativa arbetsuppgifter som stödjer skolans verksamhet. Tillsammans har ni ett gemensamt ansvar för helheten med fokus på att skapa en trygg skolmiljö med goda, kvalitativa och tillgängliga lärmiljöer. Din kompetens Du har en relevant akademisk utbildning med minst 30 hp i pedagogik och erfarenhet av ledarskap inom skola,  exempelvis som biträdande rektor, arbetslagsledare eller förstelärare. Du har god kunskap om utbildningssystemet och de styrdokument som reglerar skolverksamheten, och erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete. Du har god pedagogisk insikt och vana av att stötta kollegor i elevärenden och i kontakten med vårdnadshavare. Du är en självständig, strukturerad och modig ledare som är trygg med att driva utveckling och förändring. Du tar hänsyn till det större perspektivet och anpassar dig till ändrade omständigheter. Du leder genom samarbete och engagemang, och bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, elever och vårdnadshavare – alltid med eleven i fokus och viljan att göra skillnad!  Vi erbjuder Ett spännande och lärorikt chefsuppdrag där samarbete är i fokus, både inom skolan och med externa aktörer. Du får verka i en skola med hög ambition och starkt engagemang för kunskap, kvalité och trygghet. Viksängsskolan är en årskurs 7–9 skola med fokus på idrott och hälsa med cirka 600 elever. Alla våra elever har idrott fyra gånger i veckan på schemat. Våra verksamheter är grundskola med elever i årskurs 7–9 och anpassad grundskola med elever i årskurs 7–9. Vi har ett väl fungerande elevhälsoteam som stöttar och hjälper elever som är i behov av stöd. En förutsättning för att vi lyckas är att vi har en god stämning, arbetsro, kamratskap och att vi visar ömsesidig respekt för varandra! Läs gärna mer om oss här: Viksängsskolan - Västerås stad (https://skola.vasteras.se/grundskolor/viksangsskolan.html) Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)   Ledarskap i Västerås stad  Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: http://www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.