Arbetsbeskrivning

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? I Burlövs kommun arbetar vi utifrån en tydlig värdegrund där bemötande, förtroende, delaktighet, tillgänglighet och likabehandling genomsyrar allt vi gör. Vårt ledarskap tar avstamp i ett tillitsbaserat förhållningssätt, där dialog, samverkan och gemensamt ansvar är centrala. Nu söker vi en kultur- och fritidschef som vill ta ett strategiskt och värderingsdrivet ansvar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet – med särskilt fokus på barn och unga. ARBETSUPPGIFTER Om uppdraget Som kultur- och fritidschef har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna kommunens kultur- och fritidsverksamhet i linje med Burlövs kommuns kultur- och fritidsstrategi. Strategin har fokus på tillgänglighet och innanförskap, delaktighet och medskapande samt bredd och spets. I uppdraget ingår att leda genom tillit, där du skapar tydliga ramar, gemensam riktning och goda förutsättningar för medarbetare och chefer att ta ansvar och använda sin kompetens fullt ut. Du styr genom mål, dialog och uppföljning snarare än detaljstyrning, och har tillit till professionen i genomförandet. Du arbetar för att kultur och fritid inte bara ska erbjudas, utan finnas där invånarna är genom närvaro, dialog och samverkan. Du driver utvecklingen av ett kultur- och fritidsliv där invånarnas delaktighet och idéer ligger till grund för utbudet, särskilt när det gäller barn och unga. Du ansvarar också för att utveckla ett varierat utbud som kombinerar bredd med utrymme för nya, smalare och nyskapande kulturella uttryck och idrotter. Ledning, samverkan och ansvar Kultur och fritid är viktiga verktyg för hälsa, gemenskap och social sammanhållning. I ditt uppdrag ingår att stärka mötesplatser som bidrar till ett hållbart och inkluderande samhälle. Du leder en ledningsgrupp med fyra enhetschefer för bad, anläggning, bibliotek, kultur i Burlöv och kulturskolan samt ungdomsverksamheten. Tillsammans arbetar ni tillitsbaserat, strukturerat och långsiktigt, där ansvar fördelas nära verksamheten och beslut fattas med helhetsperspektiv och professionell integritet. Du ingår i Utbildnings- och kulturförvaltningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till kommunens utveckling genom samarbete, samordning och gemensamt ansvarstagande.  Ledarskap och värdegrund Som kultur- och fritidschef är du en tydlig företrädare för kommunens värdegrund och ett tillitsbaserat ledarskap. Du: • Ger ett gott, respektfullt och likvärdigt bemötande i alla sammanhang • Skapar förtroende genom tydlig, saklig och professionell kommunikation • Möjliggör dialog, lyssnar in och välkomnar engagemang och olika perspektiv • Är tillgänglig, närvarande och skapar psykologisk trygghet • Leder genom att visa tillit, uppmuntra ansvarstagande och stödja utveckling • Agerar med omtanke, ansvar och ambition att ge det lilla extra KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Mångårig erfarenhet av ett utvecklande och strategiskt ledarskap • Erfarenhet av att leda ledningsgrupp och driva förändringsarbete • God vana av arbete i en politiskt styrd organisation • Gedigen erfarenhet av kultur- och fritidsfrågor • Relevant universitets- eller högskoleutbildning samt adekvat erfarenhet för uppdraget Som ledare är du: • En god relationsskapare som bygger förtroende • Motiverande, inspirerande och tydlig • Ärlig, modig och autentisk • Utvecklingsorienterad med ett tydligt helhetsperspektiv Du har lätt för att kommunicera med olika målgrupper och arbetar strukturerat och metodiskt för att nå hög kvalitet och uppsatta mål med tillit till både människor och uppdrag. Vill du leda och utveckla ett kultur- och fritidsliv som skapar gemenskap, stolthet och livskvalitet? ÖVRIGT Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar.