Arbetsbeskrivning

Verksamhetsområde Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Lockas du av omväxling, flexibilitet och möjligheten att utvecklas i din yrkesroll? Vill du arbeta på flera olika avdelningar, träffa nya kollegor och patientgrupper – samtidigt som du har tryggheten i en tillsvidareanställning hos en stor arbetsgivare som Akademiska sjukhuset och Region Uppsala? Då kan bemanningsenheten vara helt rätt för dig. Om Bemanningsenheten Bemanningsenheten startade i november 2022, vårt uppdrag är att stötta sjukhusets verksamheter vid kortvarig sjukfrånvaro, längre frånvaro och när prioriterade områden behöver extra förstärkning. Vi ansvarar för att planera, samordna och administrera den interna bemanningen på sjukhuset – alltid med målet att rätt kompetens ska finnas på rätt plats i rätt tid. I dag har vi sjuksköterskor inskolade på 36 avdelningar, främst inom vuxen somatik. Vi befinner oss nu i en expansiv fas, där vi bygger upp bemanning även inom psykiatrin och Barnsjukhuset. Detta gör vårt uppdrag både varierat och viktigt för sjukhusets helhet. Hos oss får du möjligheten att vara en efterfrågad och uppskattad resurs på hela sjukhuset – samtidigt som du får breddad kompetens och en unik möjlighet att utvecklas inom slutenvårdens många olika verksamheter. Ditt uppdrag Som sjuksköterska hos oss har du din anställning centralt på sjukhuset men arbetar ute på flera enheter. • Du introduceras på minst åtta avdelningar, enligt en individuell introduktionsplan. Vilka avdelningar du får introduktion på styrs av sjukhusets aktuella behov. • Schemat planeras i 13-veckorsperioder, vi gör nödvändiga justeringar utifrån bemanningsmål för att skapa en jämn fördelning av alla arbetspass. Du vet vilka dagar och tider du arbetar – men vilken avdelning du bemannar kan variera från dag till dag. • Du får en vardag fylld av variation, kompetensutveckling och möjligheten att bidra där du gör som mest nytta. Det här är tjänsten för dig som vill utmanas, växa och bredda din kompetens – utan att behöva lämna tryggheten i en fast anställning. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har: • minst 2 års erfarenhet av akutsjukvård eller • minst 4 års erfarenhet från vårdavdelning inom slutenvård Det är meriterande om du: • har jobbat inom olika verksamheter eller bemanningsbranschen • har god erfarenhet av journalsystemet Cosmic Din kompetens och personliga profil För att trivas hos oss tror vi att du är en trygg och erfaren sjuksköterska med: • god samarbetsförmåga och lätt för att bidra i olika team • hög social kompetens och förmåga att skapa och bibehålla professionella relationer • trygghet i din yrkesroll och vilja att arbeta i varierande miljöer • förmåga att snabbt prioritera, fatta beslut och vara självgående Du gillar helt enkelt när tempot skiftar, när du får lära nytt och när du får vara den som kliver in och bidrar. Vi erbjuder Vi erbjuder en unik kombination av trygghet och utveckling: • en tillsvidareanställning med goda förmåner • flexibilitets- och slutenvårdstillägg • individuell schemaläggning • tjänstgöring dag/kväll eller rotation • en genomtänkt introduktion, anpassad efter dig och dina tidigare erfarenheter • möjlighet att bredda din kompetens inom flera olika verksamheter Hos oss får du förutsättningarna att växa och samtidigt göra skillnad – på riktigt. Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av ett av Sveriges bästa kollektivavtal och genom din anställning får du ta del av förmåner (till exempel tjänstepension, olycksfallsförsäkring, fler semesterdagar för dig som har fyllt 40 år). Som anställd har du också möjlighet att köpa periodbiljett på UL till förmånligt pris och nyttja Friskhusets gym, där du har möjlighet att ta del av gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Ulrika Horrsell, chef bemanningsenheten, 018-617 70 23 Rose-Marie Gellerstedt, Bitr chef bemanningsenheten, 018–617 07 71 HR-partner Henrik N Larsson 0768-04 88 76 Fackliga organisationer nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.