Arbetsbeskrivning

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! På vård- och omsorgsförvaltningen är vi idag cirka 1400 medarbetare som med vår samlade kunskap och yrkesvana ger alingsåsarna omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. Avdelning hemtjänst är indelad i fyra hemtjänstområden och en nattpatrull. Vi är en samlad hemtjänst som utgår från två lokaler: Bjärke och Lärkvägen. Till avdelning hemtjänst hör även förebyggandeenheten samt ett resursteam när personalförstärkning behövs.  Hemtjänsten är i ett expansivt skede och vi vill möta upp framtidens äldreomsorg med ett innovativt arbete med fokus med digitalisering. Vi arbetar med ständiga förbättringar, förändringsledning och har fokus på möjligheterna som den nya tekniken ger.  När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En ledningsgrupp med stort engagemang och framåtanda • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån • Möjlighet att delvis arbeta på distans • Chefsutbildningar såsom Utveckling grupp och ledare (UGL), Utvecklande ledarskap (UL), Indirekt ledarskap (IL) samt chefsdagar med alla chefer. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef på hemtjänst centrum kommer du att ansvara för personal, budget, arbetsmiljö inom din enhet som består av ca 30 medarbetare. Till din hjälp kommer du att ha olika stödfunktioner,  ombud, administrativa samordnare, specialistundersköterskor samt undersköterskor med planeringsuppdrag. I ditt uppdrag ingår bland annat att: • Att leda med ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap. • Arbeta med att utveckla självständiga arbetsgrupper och personalkontinuitet. • Driva enheten framåt utifrån det systematiska kvalitetsarbetet. • Involvera dig i och leda förändringsarbetet kopplat till nya arbetsprocesser, välfärdsteknik och digitala verksamhetssystem. • Säkerställa att verksamheten uppfyller bemanningskravet. • Värna om en god facklig samverkan. KVALIFIKATIONER Krav för tjänsten är: • slutförd utbildning/examen inom högskoleutbildning inom beteendevetenskap, exempelvis socionom, socialpedagog, social omsorgsutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, • chefserfarenhet i offentlig verksamhet, • erfarenhet inom hemtjänst, • en god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift, • körkort. Chefserfarenhet inom hemtjänst är meriterande för rollen. Som person är du självständig, flexibel, beslutsam samt trivs med att ta eget ansvar. Du är mål- och resultatorienterad samt uthållig även när tempot är högt. Du värdesätter samarbete högt och har god pedagogisk insikt i ditt arbetssätt. Du är tydlig och strukturerad i din kommunikation och planering samt drivs av att säkerställa verksamhetens bästa utifrån en helhetssyn. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Första intervjuer är planerade till 19/2, 20/2 samt 24/2. Andra intervjuer är planerade till 10-11/3. Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras och före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Du beställer det via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag.