Arbetsbeskrivning

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Arbetsuppgifter Som informationssäkerhetssamordnare ingår du i stabsenheten som är en del av avdelning Ekonomi, planering och analys. Enheten består av förvaltningsövergripande funktioner med särskilda expertområden. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv med ansvar för att säkra kulturförvaltningens processer avseende informationssäkerhet. Säkerhetsfunktionen består av en säkerhetsstrateg, en säkerhetssamordnare och dig som informationssäkerhetssamordnare.  Som informationssäkerhetssamordnare har du en central och strategisk roll i förvaltningens arbete med informations- och cybersäkerhet. Du deltar i planering, uppföljning och utveckling av säkerhetsarbetet utifrån kommunfullmäktiges mål, stadens gemensamma utveckling, förvaltningens ambitioner och verksamheternas behov. Du ansvarar för att leda, samordna och utveckla förvaltningens informationssäkerhetsarbete från framtagande av strategier, riktlinjer och rutiner till att ge praktiskt och pedagogiskt stöd i form av rådgivning, utbildningar och vägledning till chefer och medarbetare. En viktig del av uppdraget är att omsätta komplexa regelverk och säkerhetskrav till begriplig och tillämpbar praktik i verksamheterna. I rollen utvecklar och förvaltar du ledningssystemet för informationssäkerhet samt säkerställer att styrande dokument, rutiner och arbetssätt följs på ett enhetligt och kvalitetssäkrat sätt. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor inom avdelningen och övriga delar av förvaltningen. Du samordnar arbetet, driver gemensamma processer och bidrar till ett långsiktigt och väl förankrat informationssäkerhetsarbete i hela organisationen. Kvalifikationer Du har en eftergymnasial utbildning inom informationssäkerhet och/eller cybersäkerhet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig, samt erfarenhet av strategiskt arbete med informationssäkerhet, riskanalyser och incidenthantering. Har du dessutom arbetat med dataskydd ses det som meriternade. Vidare är det även meriterande om du har erfarenhet av arbete inom kommun, region eller annan offentlig myndighet.  Du har en god förståelse för hur informations och/eller cybersäkerhetsarbete bedrivs i en större organisation och förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Därutöver har du förståelse för, och gärna erfarenhet av, utvecklings- och förbättringsarbete inom informations- och cybersäkerhet. För att lyckas i rollen ser vi även att du är noggrann och strukturerad, med förmåga att arbeta metodiskt och långsiktigt med komplexa frågor. Du har ett samarbetsinriktat och lyhört förhållningssätt och trivs med att arbeta tillsammans med olika funktioner och verksamheter. Du är pedagogisk och kommunikativ, med god förmåga att förklara regelverk, krav och säkerhetsfrågor på ett tydligt och förståeligt sätt. Du kan även anpassa kommunikationen efter olika målgrupper och verksamheters förutsättningar. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter, du gör ditt bästa och följer upp resultatet.  Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.  Intervjuerna är planerade till vecka 9-10, vi kan komma att börja kalla kandidater till intervjuer innan sista ansökningsdagen har passerat. Dock kommer alla ansökningar inom ansökningstiden att beaktas. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.