Nu tar vi nästa steg mot en modern, trygg och nära vård – tillsammans.
Vi söker dig som vill ta en strategisk och central roll i utvecklingen av rehabilitering i Tranås, Aneby och Eksjö. Genom ett tjänsteköpsavtal arbetar du för tre kommuner i nära samverkan, med Tranås kommun som formell arbetsgivare.
Den 1 juli 2026 införs ett nationellt krav på medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), vilket gör rollen både viktig och framtidsinriktad. Som MAR blir du drivande i att stärka kvalitet, säkerhet och medicinsk kompetens i den kommunala hälso- och sjukvården och bidra till en mer sammanhållen och tillgänglig rehabilitering nära invånarna.
Det här är en unik möjlighet för dig som vill ta ett tydligt professionellt ledarskap och påverka utvecklingen av en trygg och personcentrerad rehabilitering. Din expertis får genomslag både i strategiska beslut och i det dagliga kvalitetsarbetet.
Eftersom uppdraget omfattar tre kommuner får du ett variationsrikt och rörligt arbete, kombinerat med mycket goda möjligheter till flexibelt och digitalt arbete när uppdraget tillåter.
ARBETSUPPGIFTER
Som MAR är dina arbetsuppgifter inom rehabiliterings- och hjälpmedelsområdet.
I uppdraget ingår bland annat att:
Eftersom tjänsten är uppdelad på tre kommuner innebär det många resor mellan de tre kommunerna. En viktig del i arbetet är att samverka inom kommunerna, mellan kommunerna, med Regionen och även med MAR:ar och MAS:ar inom hela länet.
Du är direkt underanställd förvaltningschef för vård- och omsorgsförvaltningen i Tranås kommun.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut eller arbetsterapeut.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av hälso- och sjukvård och kommunal verksamhet, men det viktigaste är att du har ett stort engagemang för att driva förbättringsarbete inom området.
Du har god digital vana.
Du trivs med att arbeta både med administrativa uppgifter och med samverkan.
Det krävs att du formulerar dig tydligt i tal och skrift på svenska, samt att du har B-körkort.
För att trivas i denna roll tror vi att du är:
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
LÖN OCH FÖRMÅNER
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.
Tranås kommun arbetar ständigt för att öka våra medarbetares välbefinnande.
Läs mer om våra förmåner HÄR.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter.
Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Första intervjuer planeras att hållas 24, 25 och 27 februari.
Andra intervjuer planeras att hållas 4 och 9 mars.
Fackliga representanter nås via kommunens växel 0140–68100.
OM FÖRVALTNINGEN
Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar med människor genom livets alla delar och skapar bättre förutsättningar för människors livskvalité.
Förvaltningen består av hemtjänst, särskilt boende, stöd och omsorg, myndighetsarbete för äldre och funktionsnedsatta, bemanning, samt hälso- och sjukvård.
Varmt välkommen med din ansökan!