Arbetsbeskrivning

Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Utredningssektionen i polisområde Västerbotten är organiserad i utredningar för grova brott, Stationsbefäl, Jourförundersökningsledning och brottssamordning. Utredare som utreder grova brott på utredningssektionen omfattar särskilt utsatta brottsoffer, våld och narkotika, och kriminell ekonomi. Utredningssektionen ansvarar för kvalificerat spaningsarbete och hantering av hemliga tvångsmedel. Nu söker vi jourförundersökningsledare med placering i Umeå och Skellefteå. ARBETSUPPGIFTER Som jourförundersökningsledare verkar du i jourmiljö där du, som arbetsledare för både utredare och yttre personal, leder den händelsestyrda utredningsverksamheten i polisområdet. Du kvalitetssäkrar hanteringen av ärenden genom att granska de anmälningar om brott som inkommer och fatta inledande förundersökningsbeslut så att relevanta utredningsåtgärder kan vidtas. Din roll kopplas tydligt till den obrutna reaktionskedjan och polisområdets samt regionens driftcenter. I uppdraget ingår även att: • Skapa goda förutsättningar för den planlagda verksamheten. • Säkerställa att rätt åtgärder sker i linje med Polisens nationella utredningsstrategi (PNU). • Ansvara för hantering av Snabbare lagföring (SLF). • Samverka med andra aktörer inom utredningsuppdraget, exempelvis yttre befäl, förundersökningsledare vid Polismyndighetens kontaktcenter, stationsbefäl och vakthavande befäl samt RDC, där ni tillsammans skapar förutsättningar för en optimal ärendehantering. • Samverka med flera olika lednings- och stödfunktioner samt regionala enheter som ex Underrättelseenheten, olika beredskapsfunktioner, Gränsverksamheten m.fl. för att arbeta för hela regionens bästa, både ur ett proaktivt och händelsestyrt samt helhetsperspektiv. • Hantera arbetsmiljöansvar enligt Polismyndighetens riktlinjer för arbetsledande funktion. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Svensk polisexamen, i enlighet med polisförordningen (2014:1105) om utbildning till polisman, med godkänt aspirant. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. • Goda kunskaper i engelska. • Mycket god datorvana. Det är meriterande om du även har: • Genomgått polisens nationella förundersökningsutbildning (NFU) med godkänt resultat. • Aktuell erfarenhet från förundersökningsledning. • Erfarenhet av annan arbetsledning som arbetsgivaren bedömer relevant. • Aktuell erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete avseende ett flertal olika brottstyper och därtill aktuella tvångsmedel. • Erfarenhet av Snabbare lagföring (SLF) . • Utbildning inom taktisk ledning. Personliga egenskaper Rollen som jourförundersökningsledare är komplex och ställer höga krav på din förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. I uppdraget ingår ett nära samarbete med såväl interna utredare som externa aktörer, vilket förutsätter mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Ledning och styrning är en naturlig del av ditt arbetssätt. Vi ser gärna att du delar med dig av erfarenheter till andra, ger tydliga direktiv och arbetar för att utveckla metoder och arbetssätt utefter verksamhetens behov. Vidare har du lätt för att fatta välgrundade och rationella beslut, även under tidspress, och uppvisar ett gott omdöme. Avslutningsvis har du förmåga att hantera och prioritera bland flera olika arbetsuppgifter parallellt och snabbt anpassa dig till förändrade omständigheter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Umeå och Skellefteå Arbetstid: Periodplanerad arbetstid 5:3 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Jourförundersökninsgeldare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälj annons- och rekryteringstjänster.