Arbetsbeskrivning

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Arbetsbeskrivning Boendestödjarna utgår ifrån vår träfflokal Växhuset och sysselsättningen Athena där det arbetar arbetshandledare som erbjuder social samvaro och aktiviteter. Boendestödsinsatserna utgår oftast från brukarens hem men stödet kan även innefatta arbete tillsammans med brukaren utanför hemmet samt social träning. Du kommer att ha ett varierande arbete och behöver därför vara flexibel och tänka på helheten för brukaren samt verksamheten. I arbetet som boendestödjare har du brukaren i centrum och stödjer denne till ökad självständighet utifrån individens behov i centrum (IBIC). Som boendestödjare ansvarar du för att dokumentera löpande i ärendet och upprättar en genomförandeplan tillsammans med brukaren utifrån biståndsbeslutet. Du samverkar med både interna och externa aktörer som finns runt brukaren. Rollen som boendestödjare är varierande och du arbetar långsiktigt, motiverande och ser brukarens förmågor. Du arbetar aktivt med brukarens delaktighet. Som boendestödjare arbetar du med brukare som har psykisk funktionsnedsättning och/eller missbruksproblematik. Vi söker dig som: - Är behandlingsassistent, socialpedagog eller har motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt och är relevant för arbetet. - Har erfarenhet från arbete med personer som har en missbruksproblematik och psykisk funktionsnedsättning. - Har kunskap om gällande lagstiftning för målgruppen. - Har förmåga att uttrycka dig väl i skrift samt har datavana. - Innehar B-körkort. - Meriterande är utbildning i MI, lågaffektivt bemötande eller likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser gärna att du har en god samarbetsförmåga och kan arbeta både självständigt och i grupp. Du har en personlig mognad, är trygg i dig själv och kan förmedla det till din omgivning. Du kan möta människor i kris. Du är strukturerad och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har ett aktivt medarbetarskap och bidrar gärna till enhetens utvecklingsarbete.  Vi erbjuder Den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, nära ledarskap och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Aktivt medarbetarskap och en feedbackkultur. Engagerade kollegor. Friskvårdssubvention. Yrkesresan funktionsnedsättning. Flextid. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast  13 februari 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. Referenstagning och bakgrundskontroll görs på slutkandidaten innan avtal skrivs. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan!   I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.