Arbetsbeskrivning

Är du en nyfiken och mekaniskt kunnig person som trivs med att arbeta med varierade arbetsuppgifter? Hos oss får du en central roll i vårt arbete för en hållbar framtid.   Arbetsuppgifter   I rollen som Underhållstekniker kommer du att arbeta med förebyggande, avhjälpande och förbättrande underhåll i vår NF-anläggning, en processanläggning som hanterar stora mängder järn och metall. Du kommer arbeta med felsökningar, servicearbeten vid driftsstörning samt arbeta proaktivt med förbättringar och utveckling i vår process. Du kommer att använda dator för att arbeta i vårt datoriserade underhållssystem (Mainmaster), där arbetsmoment registreras och följs upp. I arbetsuppgifterna ingår bl.a svetsning, smörjning, lagerbyte och andra mekaniska arbeten.    I din roll kommer du att tillhöra ett team med 11 kollegor, där en av medarbetarna också arbetar med underhåll. Du rapporterar till Produktionsledare för kvällsskiftet. Du arbetar även tätt med underhållsansvariga som också kommer delegera jobb till dig.    Arbetstider är 14:10 – 23:40 måndag till torsdag  Vem är du?      Vi tror att du som söker är en kreativ person med hög arbetsmoral som har lätt för att se samband mellan orsak och verkan. Du tar dig gärna an uppgifter som inte alltid har en given lösning. Du har en god förmåga att se helheten i de arbeten du gör och gillar att arbeta proaktivt samt med förbättrande underhåll. Vidare ser vi också att du är nyfiken och initiativtagande vilket är extra viktigt i denna roll då mycket av arbetena består av att komma på nya lösningar. Självklart gillar du samarbete men kan även arbeta självständigt. Eftersom arbetet är fysiskt varierande och kan emellanåt vara fysiskt tungt och smutsigt så ser vi att du inte är räds för det.   Kvalifikationer:      • Erfarenhet av underhållsarbete  • God kunskap/utbildning inom svetsning    • Gymnasieutbildning   • Truckkort  • Viss datorvana   • Goda kommunikativa och skriftliga kunskaper i svenska   • Mobila arbetsplattformar / säkra lyft  • Heta arbeten  • B-körkort    Vi ser det som meriterande om du har:    • Kunskap/utbildning om elsäkerhet   • Van vid rapportering, registrering i underhållsystem som MaintMaster  Här kan du utvecklas!   I den här rollen kommer du arbeta i ett team där alla ställer upp för varandra och hjälps åt. Eftersom vi vill skapa bästa möjliga förutsättningar för dig att lyckas i din nya roll börjar din medarbetarresa med en gedigen introduktionsutbildning. Vi satsar mycket på kompetenshöjande insatser och som en del av en större koncern finns många möjligheter för dig som vill växa, både individuellt och tillsammans med oss. Vi är måna om dig, därför erbjuder vi dig trygga och utvecklande förmåner. Läs mer här.   Information om rekryteringsprocessen    Sista ansökningsdag är 20 februari. För att säkerställa en rättvis och objektiv process ber vi dig svara på våra inledande frågor i stället för att skicka ett personligt brev. Om du uppfyller kraven får du en länk till ett arbetspsykologiskt test som är en del av helhetsbedömningen. Vi tillämpar sex månaders provanställning och genomför bakgrundskontroll. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess.    Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Arkadiusz via [email protected]  Om Stena Recycling    Stena Recycling är ett av Nordens ledande återvinningsbolag och en helhetspartner för att utveckla hållbara cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Bolaget ingår i den familjeägda Stena Metallkoncernen och bedriver verksamhet över Europa, med betoning på Sverige och Norden. Med 1900 engagerade medarbetare på 90 anläggningar över hela Sverige skapar Stena Recycling AB långsiktiga lösningar varje dag för såväl kunder som för samhället i stort. Genom att hålla resurserna i omlopp spelar Stena Recycling en viktig och central roll i omställningen till en cirkulär ekonomi.    Välkommen till en framtidsbransch. Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!   Vänligen observera att vi på grund av GDPR endast tar emot ansökningar via ansökningsknappen. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.