Om oss
Mini-Maria är en integrerad öppenvårdsmottagning för ungdomar upp till 21 år med riskbruk, skadligt bruk eller beroende av alkohol, droger eller spel om pengar.
Mini-Marias uppdrag är att vara en lättillgänglig mottagning dit ungdomar och deras närstående kan komma för att få råd, stöd och behandling, antingen på eget initiativ eller efter hänvisning. Verksamheten drivs i samverkan mellan kommuner och Regionhälsan. Den medicinska personalen kommer från Regionhälsan och den psykosociala från kommunerna. I Fyrbodal har vi två huvudmottagningar, en i Trollhättan och en i Uddevalla. Därutöver har vi filialmottagningar i ytterligare åtta kommuner.
Om arbetet
Som läkare arbetar du i ett tvärprofessionellt team med bedömningar, diagnostik, remittering och konsultation. Fokus ligger på ungdomar med riskbruk ofta i kombination med lindrig psykisk ohälsa. Vid samsjuklighet eller etablerat missbruk remitteras ungdomen vidare för att få hjälp.
Om dig
Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistutbildning inom allmänmedicin eller psykiatri. Även annan specialistutbildning som är relevanta för vår verksamhet kan vara aktuella. Vidare ser vi att du har en god förståelse för ungdomars biologiska och psykologiska utveckling. Det är dessutom meriterande om du har erfarenhet av psykiatri och beroendeproblematik, liksom om du har arbetat med ungdomar och unga vuxna.
Som person trivs du med arbete inom öppenvård och du är flexibel, engagerad och intresserad av att bidra till verksamhetens utveckling. Du uppskattar att arbeta i team och har lätt för att samarbeta och kommunicera. Ett professionellt förhållningssätt gentemot både patienter och kollegor är en självklar del av ditt arbetssätt.
Villkor
Sysselsättningsgraden är på 20%, men kan eventuellt utökas om tjänsten kombineras med uppdrag på ungdomsmottagningen. Arbetet sker på flera mottagningar på minst två olika orter - Uddevalla och Trollhättan. Ytterligare resor till kranskommuner kan bli aktuellt vid behov.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Regionhälsan
Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.
Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.
Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.