Arbetsbeskrivning

Vårdenhetschef till avdelning 17 NAVE/NIMA Akut neurologi hör hemma hos oss på Södersjukhuset. Varje år tas cirka 2 000 slutenvårdstillfällen emot på vår moderna akuta neurologiavdelning (NAVE). Avdelningen tillhör sektionen neurologi inom verksamheten Internmedicin, område Medicin, och har totalt 22 vårdplatser – varav 4 övervakningsplatser och 4 NIMA. Här vårdar och behandlar vi patienter med akut neurologisk sjukdom och har även möjlighet till kontinuerlig EEG-övervakning. Arbetsbeskrivning  Utifrån verksamhetens mål ansvarar du tillsammans med en vårdenhetschefskollega för personalledning, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och ekonomi. Ni arbetar i team med medarbetare, chefskollegor och medicinskt ansvarig läkare för att säkerställa högkvalitativ omvårdnad samt utveckla effektiva flöden och arbetssätt. Du rapporterar till vårdchef inom Internmedicin och har stöd i ditt uppdrag av controller, HR-partner och verksamhetsutvecklare. För att lyckas i rollen krävs god organisatorisk förmåga, ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt lösningsfokus. Södersjukhuset erbjuder dig som ny chef ett chefsintroduktionsprogram och goda möjligheter till fortsatt utveckling i chefsrollen. I uppdraget ingår klinisk tjänstgöring, omfattning enligt överenskommelse. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är lugn och trygg i din ledarroll, har ett starkt engagemang för patienten och god samarbetsförmåga. Förmåga att prioritera, planera, inspirera och engagera medarbetare i ditt arbete är också mycket viktig. Krav Legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av akutsjukvård/slutenvård Dokumenterad chef-/ledarerfarenhet (minst 2 år) Meriterande Specialistkompetens exempelvis inom akutsjukvård/neurologiskvård/medicin Magister/master inom omvårdnad/ledarskap och kvalitetsarbete eller erfarenhet av att leda utvecklings- och forskningsnära arbete Vi erbjuder Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Att i erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov. Som ny chef få du även ta del av ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen.  Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis samt CV. Vi kommer att kalla till intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.  Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb