Arbetsbeskrivning

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Samsjuklighetsreformen syftar till att förbättra vården och stödet för personer med skadligt bruk eller beroende i kombination med annan psykiatrisk diagnos. Reformen innebär bland annat att ansvarsfördelningen mellan hälso- och sjukvården och socialtjänsten tydliggörs. Regionerna ska ansvara för sammanhållen vård och behandling, medan socialtjänsten fortsatt ansvarar för stöd i vardagen, såsom boende och sysselsättning. Därtill kommer tvångsvårdslagstiftningarna att förändras. Målet med reformen är att skapa mer samordnade, behovsanpassade och personcentrerade insatser, så att varje patient fångas upp och får det stöd de behöver. De första delarna av reformen ska vara på plats i början av 2027. Vi söker nu en projektledare som blir spindeln i nätet för införandet av Samsjuklighetsreformen i Skellefteå och Norsjö med omnejd. Rollen innebär att samordna information om nödvändiga förändringar inom kommun och region, samt att skapa samverkan mellan alla berörda aktörer. Du kommer att hjälpa till att kartlägga nuläget, ta fram förändringsmål och identifiera vägar framåt – med målet att förbättra samordningen kring samsjuklighet. Du kommer vara drivande i och arbeta praktiskt och konkret för att reforminförandet genomförs enligt nationella riktlinjer och enligt tidsplan. Arbetet utförs under ledning av en styrgrupp bestående av representanter från kommun och region. ARBETSUPPGIFTER ·         Samordna och sprida information om reformens krav och förändringsbehov inom området. ·         Fungera som länk mellan kommun, region och andra intressenter. ·         Driva kartläggningsarbete av nuvarande situation i Skellefteå och Norsjö med omnejd. ·         Utforma och presentera konkreta förändringsmål. ·         Identifiera och föreslå vägar framåt för ett effektivt förändringsarbete. ·         Utgöra ett praktiskt och konkret stöd för de verksamhetsföreträdare som behöver besluta om och genomföra förändringar i sina organisationer. KVALIFIKATIONER ·         Tidigare erfarenhet av förändringsarbete och/eller projektledning är obligat. ·         Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. ·         God kännedom om kommunal och regional verksamhet är meriterande. ·         Erfarenhet av arbete inom psykiatri och/eller beroendefrågor är särskilt värdefullt. ·         Körkort. Som person är du ·         Drivande och har lätt att arbeta självständigt. ·         Du har förmåga att snabbt ta till dig och strukturera ny information. ·         Du kan pedagogiskt presentera kärnbudskap på ett tydligt och engagerande sätt. ·         Du tycker om att samarbeta och har lätt för att skapa goda relationer. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.