Arbetsbeskrivning

I en omvärld med ett säkerhetsläge som kräver snabba men välgrundade beslut spelar underrättelse en vital roll. 1611.Strilkompani söker två underättelsebefäl för att bidra med sakkunskap och etablera en underrättelsecell, vilken kommer att vara ansvarig för underlag till chefsbeslut i hela skalan från fred, kris och krig. Om du vill använda din analytiska förmåga, du har ett personligt driv och en stor ansvarskänsla kan detta vara tjänsten för dig. Framtiden formas av dem som ser den komma, är du en av dem?  Om enheten   161.strilbataljonen verkar dygnet runt året runt för att övervaka och försvara svenskt luftrum genom att producera och distribuera auktoriserat luftläge, stridsleda flygstridskrafterna och samordna luftstridskrafterna. Bataljonen bevakar och försvarar våra anläggningar med egna resurser. Dessutom har bataljonen rörlig förmåga att med egna skyddsresurser upprätta och omgruppera radio och radar. 1611. Strilkompani är en av tre kompanier som svarar för den del av 161.Strilbataljon som är ansvarig för stridsledning, sambandsledning och luftbevakning. Tjänsten är placerad på stabsledningspluton vilket fungerar som en stab på kompaninivå som stödjer 1611.Strilkompaniet med stabsuppgifter så som orderskrivning, handläggning omhändertagande av besök samt andra uppkomna uppgifter.   Huvudsakliga arbetsuppgifter  Tjänsten innefattar flera olika delar, huvudtjänsten är att etablera en underrättelsecell som självständigt skall lösa uppgifter inom ramen för tilldelat ansvarsområde, bidra med sakkunskap avseende underrättelsetjänst i 1611.Strilkompaniets arbete samt att fortbilda 1611.Strilkompaniets personal inom område motståndarkunskap. Underrättelsebefälet genomför tillsammans med underrättelsecellen bearbetning i syfte att ta fram beslutsunderlag som är till stöd för chefen i dennes beslutsfattande. Uppgifterna är delvis på kompaninivå men även på bataljonsnivå med erfarenhetsutbyte och delgivning för högre chef samt direktsamverkan med flygstabens A2 funktion. Vidare skall du på uppdrag av C Stabsledningspluton understödja handläggarna på 1611. Strilkompanis stabsledningspluton med stabs-, utbildning- och utvecklingsarbete.   Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.  KRAV  Kvalifikationer  • Examinerad Specialistofficer (OR6-7) eller Officer • God förmåga att uttala sig i tal och skrift på svenska och engelska • Godkända fyskrav enl. F16 Kravtabell FM FysS:  Nivå 1. Personliga egenskaper  Som person är du lösningsorienterad och hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Du är strukturerad, arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl. Slutför det som påbörjats i tid och håller deadlines. Du är analytisk och löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna och har förmågan att se logik och samband i komplex information eller miljö. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE  • Arbete inom Flygvapnets underrättelsefunktioner likt Mission Support Element.  • Arbete inom underrättelsetjänst  • Arbete inom stabstjänst  • Arbete med HUMINT  • Erfarenhet av StriC -tjänst  • Erfarenhet av ISUS  • Grunder UND motsvarande  • FK Främst Luft motsvarande  • Taktisk Bearbetning  • HUMINT utbildning  • Utbildning inom underrättelsetjänst  Övrigt  Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.  Sysselsättningsgrad: Heltid  Arbetsort: Bålsta. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor  Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet  Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning   Befattning: Militär  Upplysningar om befattningen:  Rekryterandechef, Kn. Jens Prahl  E-post: [email protected]  Information om rekryteringsprocessen:  HR-generalist, Rebecca Grebestam  Mejl: [email protected]  Fackliga företrädare  OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)  OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33  SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53  SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95  Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-03-02. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.