Arbetsbeskrivning

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker presskommunikatör med god kunskap om Migrationsverkets verksamhet till press-och produktionsenheten i Sundbyberg. Det är ett personbundet vikariat som längst tom 270401. Hos oss får du arbeta med engagerande och aktuella samhällsfrågor som ständigt påverkas av händelser i vår omvärld. Vi erbjuder ett utmanande uppdrag, i en dynamisk miljö som präglas av förändring och samarbetsfokus. Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Hos oss gör du skillnad och bidrar till samhällsnytta. Vad gör vi på kommunikationsavdelningen? Vi är cirka 45 medarbetare fördelade på press- och produktionsenheten, kommunikationsenheten och enheten för digital kommunikation. Vi genomför det mesta av arbetet tillsammans på avdelningen i ett nära samarbete med övriga organisationen. Vårt uppdrag innefattar chefs- och ledningskommunikation, övergripande intern och extern kommunikation, nyheter om vår verksamhet, kriskommunikation, grafisk profil, mediehantering, utbildningar i kommunikationsfrågor, myndighetens närvaro i sociala medier, utveckling och förvaltning av webbplatser och andra digitala kanaler.  Vad gör en presskommunikatör? Som presskommunikatör arbetar du både strategiskt och operativt med myndighetens mediefrågor. Du kommer att arbeta med planering, koordinering och genomförande av olika typer av pressaktiviteter. Du tar fram fakta om vår verksamhet och förpackar det till olika kanaler. Du fungerar som strategiskt mediestöd till chefer och experter och ger god service till media. I uppdraget ingår även att arbeta med myndighetens kriskommunikation. Arbetsuppgifterna i presstjänsten innebär i stora drag: - Hantera medieförfrågningar och ge en god service till journalister - Utföra löpande kommunikationsuppgifter, som att ta fram budskap och nyhetstexter. - Ge stöd till chefer och medarbetare i mediehantering - Proaktivt planera och utveckla myndighetens mediearbete - Mediebevakning och analys - Kriskommunikation. Vem är du? Du har mycket god förmåga att snabbt anpassa uppdrag och arbetssätt utifrån förutsättningar som påverkas av händelser i omvärlden. Du brinner för att förmedla fakta om Migrationsverkets uppdrag till allmänheten på ett pedagogiskt sätt.  Du kommunicerar engagerat i enskilda möten och små och stora grupper, lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Du arbetar bra med andra människor, skapar kontakter och underhåller relationer. Du är driven, tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Vidare arbetar du bra med komplexa frågor, bryter ner dem i sina beståndsdelar och löser dem.  Du behåller ditt lugn oavsett omständigheter, och har förmåga att fokusera på rätt saker. Vidare kommer du ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. Du som söker har - Högskole- eller universitetsutbildning inom kommunikation, juridik, samhälls- eller beteendevetenskap eller annan utbildning i kombination med aktuell och relevant erfarenhet. - Mycket god kommunikativ förmåga både på svenska och på engelska. Det är meriterande om du har - Erfarenhet av att bli intervjuad av journalister. - Aktuell arbetslivserfarenhet från Migrationsverkets operativa verksamhet. - Erfarenhet av att skriva nyhetstexter och budskap under tidspress. - Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystemen Wilma, SKAPA, Simba. Upplysningar Anställningsform: Personbundet vikariat som längst tom 270401 Omfattning: Heltid Arbetstider: Kontorsarbetstid Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Placering: Sundbyberg Tillträde: Enligt överenskommelse. Vill du veta mer om den aktuella rollen kan du kontakta enhetschef Maria Rydström 010-4858806 Läs om våra anställningsvillkor och förmåner https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss.html Varmt välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 260204. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär. Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/jobba-hos-oss/lediga-jobb/fragor-och-svar-om-att-soka-jobb-hos-oss.html#svid12_5560a3b619996eafa4b2b0 För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  https://www.migrationsverket.se/om-migrationsverket/det-har-gor-migrationsverket/personuppgifter.html Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.