Arbetsbeskrivning

Om tjänsten Vi söker omgående en HR-administratör, alternativt en löne-administratör till en statlig myndighet i Stockholm. Är du den vi söker? Skicka in din ansökan idag, sista dagen är torsdag 22/1. Tjänsten kan komma att omfatta följande arbetsuppgifter: • Löpande personaladministration • Handläggning av anställningsärenden • Medverka vid rekrytering och urval av personal (exempelvis referenstagning) • Schemaläggning • Uppdatering av information till personal på exempelvis intranät. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som HR administratör, alternativt löneadministratör är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående och beräknas under vårterminen 2026. Krav för tjänsten: • Gymnasium eller likvärdig utbildning • Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som HR-administratör • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.) • Kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.) • Kännedom om lagar och förordningar på området • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. Meriterande: • Erfarenhet av Primula • Erfarenhet av Public 360 • Statlig erfarenhet För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2026-01-22, urval sker löpande. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!