Arbetsbeskrivning

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Anstalten Västerviks verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/vastervik-norra/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Arbetet som säkerhetshandläggare innebär att tillsammans med kriminalvårdsinspektörerna planera och leda säkerhetsarbetet, samordna hundverksamheten samt handleda personal i säkerhetsfrågor. I tjänsten kommer du att arbeta praktiskt med säkerhetsfrågor i nära samverkan med övriga säkerhetsfunktioner. Du kommer bland annat att arbeta med implementering och revidering av säkerhetsplan, instruktioner och rutiner. Som säkerhetshandläggare är du delaktig i övningsverksamhet gällande behov, planering och uppföljning. Du är med och ansvarar för introduktion och fortbildning för medarbetare. Arbetet innebär också planering och uppföljning av visitationsverksamheten samt utarbetande av strategier, dokumentation och statistikredovisning. Säkerhetshandläggaren är delaktig i hantering, kontroll och komplettering av säkerhetsrelaterad utrustning. Du hjälper även vakthavande befäl i den dagliga verksamheten såsom transportplanering, personalrangering och brevgranskning. Det finns inte möjlighet till distansarbete i rollen som säkerhetshandläggare KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört sätt. Tjänsten kommer att innebära en del självgående arbete så därför är det viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter genom att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt. Vidare bör du trivas med att arbeta med komplexa frågor samtidigt som du har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har:  • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • Fullständig gymnasiekompetens • Kunskap om och erfarenhet av ärendehandläggning • Erfarenhet av säkerhetsarbete • God datorvana  Det är meriterande om du har: • Genomgått utbildning i ledarskap • Universitets- eller högskoleutbildning inom säkerhetsområdet • Arbetat i en samordnande roll • Goda kunskaper om gällande lagstiftning och föreskrifter • Erfarenhet av myndighetsutövande, företrädesvis inom rättskedjan • Kunskap om och/eller erfarenhet av att arbeta med ISAP, placeringar, säkerhetshandboken och narkotikaarbete ÖVRIGT För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Kriminalvården strävar efter en jämn köns- och åldersfördelning samt ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.