Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Välkommen till oss Högdalens vård- och omsorgsboende är ett kommunalt äldreboende i en av Stockholms stads akademiska noder. En akademisk nod är en enhet som är med och driver utvecklingen av äldreomsorg i Stockholms stad. Här finns totalt 140 lägenheter, uppdelat på 68 somatiska och 50 demensplatser samt 18 korttidsplatser och 4 växelvårdsplatser. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt där fokus ligger på hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Som sjuksköterska hos oss inom särskilt boende för äldre så är du en viktig del i vårt arbete med att aktivt arbeta och bidra så att de boende känner sig trygga, sedda, delaktiga, uppskattade och viktiga. Vi utgår ifrån ett salutogent förhållningssätt med fokus på att skapa en känsla av sammanhang för såväl boende som medarbetare. Vi erbjuder En trevlig arbetsplats med ett kompetent team kollegor och engagerade chefer. Vi lägger stor vikt vid våra medarbetares välmående och uppmuntrar dig att ta del av de utbildningsmöjligheter och den friskvård som erbjuds Fina omgivningar och bra kommunikationer nära Högdalen tunnelbanestation Friskvårdsbidrag En introduktion i ditt uppdrag och en övergripande introduktion i att arbeta i Stockholms stad och i vår förvaltning Läs mer om Stockholms Stads förmåner här Din roll I rollen som sjuksköterska på vår somatiska avdelning arbetar du som omvårdnadsansvarig sjuksköterska (OAS). Det innebär att du har det övergripande ansvaret för omvårdnaden och säkerställer att hälso- och sjukvården bedrivs med hög kvalitet och god patientsäkerhet. Inriktningen på hälso-och sjukvården ska vara hälsofrämjande och personcentrerad, förhållningssättet tvärprofessionellt och processorienterat. Du arbetsleder och fördelar omvårdnadsarbetet på den avdelning för vilken du är omvårdnadsansvarig. Det innebär ett nära samarbete med baspersonal, rehabiliteringsansvariga, enhetschefer, verksamhetschef och MAS (Medicinskt ansvarig sjuksköterska). Att stötta och handleda kollegor, studenter och elever ingår också som en del av vårt arbete att kompetensförsörja våra verksamheter. Förutom det dagliga arbetet på avdelningen är omvårdnadsansvarig sjuksköterska (OAS) ansvarig för de tvärprofessionella team-möten som sker regelbundet. Där ges utrymme för fördjupning av kunskap samt utbyte av erfarenheter mellan professionerna. Din kompetens och erfarenhet Vi söker sig som: Är legitimerad sjuksköterska med bevis från Socialstyrelsen och flera års erfarenhet inom yrket Har minst 1 års erfarenhet att jobba på vård och omsorgsboende för äldre Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, detta krävs då arbetet innebär omfattande kommunikation med boende, dokumentation samt samverkan med interna och externa parter Det är även meriterande om du har: Handledarutbildning 7,5 Hp Erfarenhet av dokumentationssystemet Vodok 2.0/ICF Erfarenhet av arbete med kvalitetsregister inom äldreomsorgen Specialistsjuksköterska inom Vård av äldre Specialistsjuksköterska inom palliativ vård Annan specialisering relevant för uppdraget Övrigt Dagtjänstgöring där du jobbar 2  av 6 helger. För att få arbeta med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, hos Stockholms stad, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Du beställer ett utdrag från Polismyndighetens hemsida: Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Provanställning kan komma att tillämpas Om rekryteringsprocessen Vi rekryterar utan personligt brev för att kunna fokusera på de kompetenser och erfarenheter som behövs för tjänsten. Du ansöker därför genom att bifoga ditt CV och genom att svara på några urvalsfrågor. Urval görs utifrån dina svar på frågorna och på den information du lämnat i ditt CV. Vi önskar att dina svar på urvalsfrågorna hänger ihop med innehållet i ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Bifoga dina relevanta utbildnings- och arbetsintyg när du registrerar din ansökan. Eftersom vi kommunicerar med dig genom mejl och sms så ber vi dig att även hålla utkik i skräpkorgen (mejl kan ibland hamna där) och återkoppla så snart du kan. Förbered två referenser, varav minst en lönesättande chef.  Nedan kan du läsa mer om Högdalen vård och omsorgsboende och Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsförvaltningen och du får även gärna besöka vår Instagram. Högdalens vård- och omsorgsboende, Stockholms stad 👉 Följ oss på Instagram: Sök på hogdalenaldreboende på Instagram eller klicka på länken nedan: Högdalens vård- och omsorgsboende, Instagram Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.