Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Avdelning individ och familj (IoF) ansvarar för att stödja och hjälpa barn, ungdomar och vuxna i svåra livssituationer och arbetar förebyggande så att stöd ges i rätt tid. Vi har kunniga, engagerade, omtänksamma och drivna medarbetare med en stor portion humor och ett nära ledarskap från chefer. Inom avdelningen har vi område barn och unga – placering samt öppenvård. Vi har ansvar för barn och unga placerade i samhällsvård samt öppenvård för våra barn, unga och deras familjer. Vi är drygt 70 medarbetare på området och har fem enheter. Vi söker nu ett föräldravikariat som enhetschef till Familjevårdsenhet 1. Enheten består av 11 medarbetare.  Vi erbjuder Stockholm stad ger rabatt på egna anläggningar och har avtal med flera gym som ger dig förmånlig rabatt på medlemskap och årskort. Du får ett friskvårdsbidrag på 3000 kr/år. Vi har vinter- och sommararbetstid. I staden har du som medarbetare möjlighet till fler semesterdagar än vad som är reglerat i lag. Du har även möjlighet att växla semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Vi har flextid med möjlighet att själv påverka din arbetstid, inom givna tidsramar. Din roll Uppdraget Varje chef i Stockholms stad har ansvar för att omsätta stadens övergripande styrdokument och förvaltningens rutiner i den löpande verksamheten, t ex Ledningssystem, Kvalitetsprogrammet, Chefsprofilen och Personalpolicyn. Du kommer vara direkt underställd områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp. Rollen som enhetschef innebär ansvar för: Verksamhet • Operativ ledning och styrning av enheten för att skapa resultat med god kvalitet inom den egna enheten. • Skapar goda relationer och ger förutsättningar för dina medarbetare att vara handlingskraftiga genom att stödja deras inre motivation, effektivitet och engagemang. • Ansvara för det dagliga stödet till medarbetarna, exempelvis ärendedragningar samt stöd i komplexa ärenden. • Medverka i verksamhetsplanering- och uppföljning för enheten samt området. • Skapa delaktighet i enhetens arbete med mål, resultat och uppföljning i syfte att nå de gemensamma målen i verksamheten. • Hålla sig uppdaterad gällande lag- och kunskapsutvecklingen inom verksamhetsområdet. • Driva, organisera och skapa förutsättningar för utvecklingsarbete och löpande förbättringsarbete. • Ha helhetssyn och agera utifrån området, avdelning, förvaltningen samt stadens bästa i beslut och handling. • Samverkan på enhetsnivå. Budget • Ansvarig för enhetens budget. Vid behov vidta åtgärder för att effektivisera verksamheten och säkerställa att det görs utifrån området som helhet. Personal • Fullt personalansvar för direkt underställda medarbetare. Din kompetens och erfarenhet Krav för tjänsten Socionomexamen eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av myndighet barn och unga, erfarenhet av placering i samhällsvård och särskilt familjehemsvård. Som person söker vi dig som har en mycket god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt. Du skapar förtroende och kan skapa goda relationer. Det är viktigt att du kommunicerar pedagogiskt och tydligt för att skapa trygghet och engagemang. Du är mål och resultatinriktad och ser verksamheten ur ett helhetsperspektiv.  Som enhetschef förväntas du agera utifrån kompetenserna i stadens chefsprofil: Helhetssyn Utvecklingsinriktad Mål och resultatorienterad Tydlig Samarbetsförmåga Övrigt Vid anställning ska du uppvisa registerutdrag från polisen. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.