Arbetsbeskrivning

F 16 kan erbjuda en anpassad utbildning till specialistofficer för dig som har en militär bakgrund och något av följande alternativ: • Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom relevant arbetsområde och med ett skriftligt examensarbete om minst 15 hp. • Motsvarande examen som ovan eller genomgått kvalitetssäkrad och certifierad yrkeshögskoleutbildning. • Genomfört relevanta yrkes- och befattningskurser inom Försvarsmakten (YBK) där regelverket som styr utbildningen är desamma oavsett civil eller militär utbildning. Utbildningen Utbildningen är mellan 12-18 månader lång beroende på tidigare erfarenheter i Försvarsmakten och vid examen utnämns du till Sergeant. Hela utbildningen genomförs med en anställning enligt 20§ i officersförordningen med tillhörande förmåner. Här ges möjligheten att få en unik utbildning som varvar teori med praktik och som fokuserar på specialkunskaper inom den yrkesinriktning du väljer. Anställningen inleds med att du genomför de utbildningar som krävs för att bli färdigutbildad yrkesofficer. F 16 tar fram en kompetensutvecklingsplan tillsammans med dig som bygger på dina tidigare militära erfarenheter vilket gör att utbildningsupplägg kan se olika ut. Delar av utbildningen kommer ligga på någon av våra militärhögskolor samt vid aktuell verksamhetsförlagt skola beroende på framtagen kompetensutvecklingsplan. Arbetsuppgifter Som specialistofficer är du en expert inom ditt område. Specialistofficeraren ansvarar för de militära kärnkompetenserna, deltar i stridssituationer och ser till att andra chefers beslut följs och tillämpas. Det är också specialistofficerarens ansvar att gruppbefäl, soldater och sjömän utbildas och övas för att kunna prestera i stridssituationer och andra typer av uppdrag. En kombination av pedagogik, ledarskap och teori ger dig den mentala styrkan som behövs för att vara en god ledare som tar ansvar för personal och verksamhet. Som officer är du en förebild som gillar att leda människor till att samarbeta och prestera sitt bästa. KRAV Kvalifikationer • Akademisk examen om minst 180 högskolepoäng inom relevant arbetsområde och med ett skriftligt examensarbete om minst 15 hp, eller motsvarande examen som ovan eller genomgått kvalitetssäkrad och certifierad yrkeshögskoleutbildning, eller genomfört relevanta yrkes- och befattningskurser inom Försvarsmakten (YBK), där regelverket som styr utbildningen är desamma oavsett civil eller militär utbildning. • Fullgjord militär grundutbildning och befattningsutbildning under minst 10 månader (GU) • Genomförd gruppbefälsutbildning (GBU) med godkänt resultat vid skolstart. • God förmåga att uttala sig i tal och skrift på svenska och engelska • Agerande i enlighet med FM Värdegrund och uppförandekod • Godkänd säkerhetsprövning (genomförs under rekryteringsprocessen) • Godkänd kravnivå enligt Försvarsmaktens kravprofiler (genomförs under rekryteringsprocessen). Personliga egenskaper Som specialistofficer krävs det att du är ansvarstagande och noggrann i lösandet av uppgift. Du är en person som tar ansvar, söker och driver dina arbetsuppgifter framåt, är dynamisk och stöttar där det behövs. Du arbetar väl självständigt och kan strukturera din egna arbetstid men har också förmågan att samarbeta och arbeta i mindre arbetslag. Det förutsätts att du kan se längre skeenden och kan självständigt anpassa dina arbetsuppgifter utifrån en större målbild. Du är inte främmande för att aktivt dela med dig av idéer och utmana arbetssätt inom ditt avgränsade arbetsområde. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten • Erfarenhet av ledarskap eller chefsbefattning • B-körkort Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning enligt 20 § i officersförordningen. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Tjänstgöringsort Uppsala med tjänsteresa till aktuell studieort. Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. SOFU-deltagare är undantagen från arbetstidsreglering och har därför inte rätt till arbetstidsberoende tillägg såsom FM-dygn och restidsersättning under utbildningen. Startdatum: Hösten 2026 Lön: Under utbildningen tillämpas individuell lönesättning Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: Madeleine Engström Tfn: 072-372 95 47 Mejl: [email protected] Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-02-02. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för att bli officer. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.