Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och utveckla Region Norrbottens ortopediverksamhet? Vi söker en enhetschef för Sunderby Sjukhus ortopedmottagning som vill leda en komplex och tvärprofessionell verksamhet med patienten i fokus.

Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och utvecklingsorienterad ledare som trivs i en miljö där samarbete, struktur och initiativförmåga är nycklar till framgång. Du har förmågan att se både helheten och detaljer, och du motiveras av att leda genom andra – att ge riktning, skapa engagemang och förutsättningar och bygga starka team.

Vi ser gärna att du har:

· Högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård

· Ledarerfarenhet

· God förståelse för vårdprocesser och verksamhetsutveckling

· Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett närvarande, coachande ledarskap.

Som person är du lyhörd, stabil och har lätt för att skapa förtroende. Du vill vara med och driva förbättringar som gör skillnad – för patienter, medarbetare och verksamhet.

Som enhetschef kommer du att ha ett övergripande ansvar för att leda och utveckla vår mottagningsverksamhet och stödja personalen bestående av fysioterapeuter, undersköterskor och sjuksköterskor i deras arbete. Ditt uppdrag innebär att skapa rätt förutsättningar för att kunna driva och koordinera det dagliga arbetet på mottagningen, där arbetsuppgifterna varierar från ny- och återbesök till gipsning, operationsplanering, gruppmottagningar och mottagningsoperationer. Du kommer att spela en viktig roll i att säkerställa att vården håller hög kvalitet och att vi alltid strävar efter att göra verksamheten mer tillgänglig och effektiv för våra patienter.

En viktig del av din roll blir att stödja personalen i deras arbete med att utveckla och implementera nya arbetsmetoder och processer. Du kommer att arbeta för att främja samarbete mellan olika professioner och säkerställa att ortopedmottagningen fortsätter ha en arbetsmiljö som är både trygg och stimulerande. Din uppgift blir att skapa en kultur där medarbetarna känner sig engagerade och har möjlighet att bidra till verksamhetens utveckling, samtidigt som du ansvarar för att kvalitet och patientsäkerhet alltid är i fokus.

- Ledarskapsutbildningar både för nya och etablerade chefer
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Du får en tillsvidareanställning inom din grundprofession, med ett chefsförordnande under tre år med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!