Arbetsbeskrivning

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap söker en postdoktor i pedagogiskt arbete med inriktningen AI i lärarutbildning. Anställningen är på heltid i tre år med tillträde snarast. Anställningen En anställning som postdoktor syftar till att ge den anställde möjlighet att utveckla självständighet som forskare efter att ha avslutat sin doktorsexamen och att skapa förutsättningar för vidare meritering. Anställningen avser heltid under tre år och innehåller minst 80 procent forskning. Undervisning och handledning på grund- och avancerad nivå kan komma att ingå till max 20% av heltid. Detaljerna för anställningen kommer att fastställas tillsammans med handledare för postdoktorn, utifrån den sökandes specifika intressen och kompetenser samt verksamhetens behov. Anställningen är placerad vid Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap och det förväntas ett aktivt deltagande i verksamhetens aktiviteter och att du är en aktiv deltagare i forskningsmiljön inom området. Anställningen ska tillträdas så snart som möjligt. Anställningens inriktning Den som anställs som postdoktor kommer att arbeta med lärarutbildningsforskning med koppling till Erasmus Teacher Academy projektet AI2PI (From Artificial Intelligence to Pedagogical Innovation): https://www.umu.se/forskning/projekt/fran-artificiell-intelligens-till-pedagogisk-innovation/ Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som avlagt doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i pedagogiskt arbete eller annat likvärdigt ämne. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Eftersom anställning som postdoktor utgör en meriteringsanställning för juniora forskare, riktar vi oss främst till den som har en doktorsexamen som inte är äldre än tre år räknat från sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter, samt för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Kvalifikationer För att vara aktuell för anställningen har du: Goda kunskaper om lärarutbildningsforskning med koppling till IT och AI Förmåga att arbeta i forsknings- och samarbetsprojekt Erfarenhet av nationella och internationella forsknings- och samarbetsprojekt med relevans för utlysningens inriktning Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift  Bedömningsgrunder Den viktigaste bedömningsgrunden kommer att utgöras av den vetenskapliga skickligheten där forskningsverksamhet inom anställningens inriktning är särskilt meriterande, samt av den sökandes planerade forskningsverksamhet som beskrivs i forskningsplanen samt hur väl planen ligger i linje med anställningens inriktning. Förmåga att bedriva självständig forskning samt förmåga att delta i nationella och/eller internationella forskningssamarbeten är också viktiga meriter. Undervisning kan ingå som en del av anställningen och dokumenterad erfarenhet av undervisning på grundläggande och avancerad nivå samt universitetspedagogisk utbildning, är därför av vikt. Meriterande är undervisningserfarenhet med koppling till anställningens inriktning. Vid bedömningen av de sökandes kvalifikationer väger vetenskaplig kompetens tyngre än pedagogisk och utbildningsmässig kompetens, då den huvudsakliga delen av anställningen som postdoktor utgörs av egen forskning. Till övriga bedömningsgrunder hör god samarbetsförmåga, samt övrig kompetens och lämplighet som krävs för att utföra arbetsuppgifterna. Ansökan Ansökan görs genom Umeå universitets rekryteringssystem Varbi och ska innehålla: Personligt brev med en kortfattad beskrivning av dina kvalifikationer, dina vetenskapliga intressen och dina motiv för att söka anställningen (max två sidor) inklusive en beskrivning av hur dina erfarenheter passar för lärarutbildningsforskning med koppling till Erasmus Teacher Academy projektet AI2PI Fullständigt CV Vidimerade kopior av betyg och examensbevis. Om du avlägger din doktorsexamen efter sista ansökningsdag; ladda upp information om den planerade examinationen samt förväntat examinationsdatum Forskningsplan (max 2500 ord inklusive referenser) som beskriver den forskning som du planerar bedriva inom ramen för anställningen Publikationslista och maximalt tre utvalda publikationer (inklusive doktorsavhandlingen) Kontaktuppgifter till 2 referenspersoner från vilka rekommendationsbrev kan begäras Eventuella övriga meriter som du vill åberopa Sista ansökningsdag är 2026-02-02. Mer om oss Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap har drygt 100 anställda verksamma inom utbildning, forskning och uppdragsverksamhet. Institutionen har en bred profil som vilar på en tvärvetenskaplig och praxisnära grund. För mer information om institutionen, se: https://www.umu.se/institutionen-for-tillampad-utbildningsvetenskap/ Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.