Arbetsbeskrivning

Drivs du av att navigera i det okända, med vilja att utvecklas och lära tillsammans med andra? Här jobbar vi som ett team, där våra gemensamma kunskaper och erfarenheter stärker oss i det dagliga arbetet. Just nu söker vi en chef som kan leda på resultat med förmåga att navigera i snabbrörlig vardag. Du kommer att arbeta för att skapa en modern, sammanhållen och effektiv vårdleverens för regionens användare och deras upplevelse. Uppdrag Som avdelningschef inom IT och Digitalisering i Region Halland får du en central roll i att utveckla och leda leveransen av vårdens IT-applikationer, inom områden såsom läkemedelshantering, specialistsystem och logistiklösningar. Som avdelningschef samverkar du nära avdelningen där vårt nyligen driftsatta huvudjournalsystem Cosmic förvaltas, samt deltar i ett unikt regionöverskridande för Cosmic där vi tillsammans med åtta andra regioner driver utvecklingen i en virtuell organisation (Sussa). Som avdelningschef leder du ett team på i dagsläget 24 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Digitalisering av hälso- och sjukvård och samarbetar dagligen med dina chefskollegor. IT och digitalisering är en strategisk partner till hela regionens verksamhet, med ett tydligt uppdrag att driva digitaliseringen framåt. Organisationen består av cirka 250 medarbetare och chefer fördelade på 11 avdelningar, som tillsammans täcker allt från teknisk infrastruktur till mjukvaruutveckling, AI, applikationsförvaltning, säkerhet, support och informationshantering. I din vardag hos oss navigerar du ständigt mellan dessa områden i syfte att säkerställa en god helhetsleverens och digital användarupplevelse, där just ditt verksamhetsansvar behöver förstås som en pusselbit i helheten. Genom samlat ledarskap och starkt partnerskap med verksamheten skapar vi kraft i vår leverans med fokus på samarbete, innovation och resultat. Region Halland har höga ambitioner inom digital utveckling och innovation, där vi arbetar aktivt med AI samt samverkar med akademi, näringsliv och offentlig sektor för att skapa största möjliga nytta för invånarna och upprätthålla en stabil och säker verksamhet. Kvalifikationer Du har en adekvat högskole-/universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, samt utbildning inom ledarskap, förändringsledning, organisation. Du känner dig trygg att verka i en storskalig IT-driftorganisation med applikationsförvaltning samt i en verksamhet som ständigt parerar stabil och säker IT-drift med digital innovation. Som ledare har du en förmåga att bryta ned stora visioner till tydliga riktningar och mål. På så sätt ger du dina medarbetare förutsättningar att nå gemensamma mål, skapa engagemang och förstå hur arbetet skapar värde för såväl den egna personen som för regionens uppdrag. Du är en inspirationskälla som navigerar i en komplex organisationsmiljö, där IT och digitalisering är förutsättningsskapande verktyg för en modern och enkel vardag. I rollen som ledare kommer förändringar vara en del av din vardag. För att lyckas är du en kommunikativ och närvarande chef som har förmåga att nå fram med budskap, skapa förtroende och skapa engagemang. Du har förmåga att leda förändring både genom verksamhetsprocesser och i mellanmänskliga relationer. Du är trygg i att leda på fattade beslut och är prestigelös som person och ledare.  Du har god självinsikt och personlig mognad. Med din helhetssyn tar du hänsyn till det större perspektivet och agerar alltid för verksamhetens bästa, där du är en tydlig företrädare för Region Halland och kan sammanfoga olika perspektiv till en gemensam riktning. Vi söker dig som har: - Erfarenhet av att verka i en storskalig IT- och digitaliseringsverksamhet - Erfarenhet av att verka eller samarbeta inom hälso- och sjukvårdskontext - Gedigen erfarenhet av förändringsledning på ledningsnivå - Dokumenterad erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete Det är meriterande om du även har: - Erfarenhet av personalledning med ansvar för personal, verksamhet och arbetsmiljö - Kunskap och förståelse för sambandet mellan ekonomi och verksamhet, från budget, prognoser och verksamhetsplanering till utfall och statistik. För att säkerställa en god och säker kommunikation med kollegor, kunder och övriga kontakter ställer vi krav på goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift. Varmt välkommen med din ansökan! Personlighet- och färdighetstester kan förekomma i Region Hallands chefsrekrytering.  Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef https://www.regionhalland.se/jobb-och-karriar/att-jobba-hos-oss/vara-yrken/chef. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! https://www.regionhalland.se/om-region-halland/ Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.