Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och hålla ihop kvalitetsarbetet för framtidens förskolor och skolor? Nu söker vi en utvecklingsstrateg som tar ett övergripande ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet på huvudmannanivå. I tjänsten leder, samordnar och utvecklar du SKA-processerna över året – från planering och förutsättningsdialoger till uppföljning, analys och utveckling. Du säkerställer att SKA-hjulet snurrar och att arbetet hänger ihop mellan nivåerna: förskola, skola, förvaltning och nämnd. Arbetet innebär bland annat att du: • ger handledning till rektorer och arbetar med utredningar på huvudmannanivå • planerar, leder och följer upp årets SKA-processer: förutsättningsdialoger, analysdagar, verksamhetsrapport och verksamhetsplan • samordnar och utvecklar analysarbetet på huvudmannanivå inom områden som språk- och matematikuppföljning, frånvaro, enkäter och betygsanalys • driver utvecklingen av SKA som helhet – metoder, årshjul, rutiner, roller och dokumentation • stödjer förvaltningsledningen i att skapa samsyn, struktur och riktning i kvalitetsarbetet • håller ihop kommunikation och processer mellan rektorer, utvecklingsenhet och förvaltningsledning Du blir en viktig aktör i förvaltningens arbete med att förverkliga verksamhetsidén och stärka ett lärande huvudmannaskap. Tjänsten innebär samverkan både inom kommunen och med andra kommuner samt Region Jönköpings län. Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har lätt för att se helheter. Du trivs i en roll där du leder processer, bygger samsyn och skapar riktning tillsammans med andra. Du kommunicerar tydligt och har lätt att skapa goda relationer i ett sammanhang där du är navet mellan flera funktioner. Du driver ditt arbete självständigt, tar initiativ och behåller lugnet även när många delar ska hållas ihop samtidigt. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner. (https://vetlanda.se/formaner) Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer • Relevant högskoleutbildning om minst tre år eller motsvarande nivå. • Erfarenhet av utvecklings- eller kvalitetsarbete är meriterande. • Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.