Arbetsbeskrivning

Rättsavdelningens uppdrag  Rättsavdelningen tillhandahåller ett sammanhållet och verksamhetsnära stöd som skapar goda förutsättningar för övriga delar av myndigheten att utföra sin verksamhet. Avdelningen utvecklar och utformar verksamhetsregler med utgångspunkt i verksamhetens behov som möjliggör och bidrar till enhetlighet, rättssäkerhet, kvalitet och effektivitet. Rättsavdelningen har cirka 100 medarbetare och sex enheter varav tre juridikenheter med ansvar för olika sakområden. Juridikområdet erbjuder rättsligt stöd och kompetens, inklusive stöd i rättsligt kvalitetsarbete och i att tydliggöra gränserna för en regels tillämpningsområde, samt ansvar att utveckla och utforma myndighetens modell för styrande och stödjande dokument. Utöver dessa tre juridikenheter finns en stabsenhet samt en enhet för god förvaltning och en enhet som arbetar med informationsförvaltning.  Rättsavdelningen är en del av verksamhetsområde Verksamhetsstöd som samlar myndighetens gemensamma resurser och sakkunskap inom bl.a. ekonomi, HR, upphandling och kommunikation.    Rättschefens uppdrag och ansvar I ditt uppdrag som Rättschef har du det övergripande ansvaret för verksamhets-, budget- och personalfrågor. Du ansvarar vidare för utvecklingen inom avdelningen och för de strategiska förflyttningar som krävs. Du säkerställer att avdelningens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Att leda, planera och följa upp att verksamheten bedrivs effektivt inom givna ekonomiska ramar är en självklarhet för dig. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och kommer tillsammans med verksamhetsområdeschefen och de andra avdelningarna att gemensamt ansvara för hela verksamhetsområdets resultat och fortsatta utveckling Du kommer att utöva både direkt och indirekt ledarskap samt leda avdelningens ledningsgrupp. I denna roll utgör du ett direkt stöd till Generaldirektören. Du kommer ha externa kontakter och företräda myndigheten i olika sammanhang, inklusive kontakter med media. Som Rättschef möjliggör du goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du har ett genuint intresse av att leda och stötta andra, och skapar arbetsglädje. Du kan utmana och ifrågasätta för att skapa ett kontinuerligt lärande och verka för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför avdelningen och i god samverkan med fackliga parter. Som Rättschef är du en förebild genom att leda i enlighet med Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.   Kvalifikationer Minst 5 års aktuell erfarenhet av: - Chefskap med strategiskt verksamhets- och personalansvar där du lett chefer i minst ett led Eller - Chefskap med verksamhets- och personalansvar på minst enhetsnivå inom Arbetsförmedlingen Samt - Universitets-/högskoleutbildning inom juridik/jur.kand om lägst 180 hp/120 p - Genomförd notarietjänstgöring - Erfarenhet av rättsligt arbete, t.ex. att driva rättsligt utvecklingsarbete och ansvara för rättslig styrning - Mycket god erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning samt inom förvaltningsrätt - Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete och leda medarbetare i förändring där bl a kommunikation av vision, mål och värdegrund varit centralt - Arbetat i strategisk ledningsgrupp där du har företrätt ditt expertisområde och genom tillit och dialog drivit frågor genom andras ledarskap Övriga meriter för tjänsten  - Erfarenhet av samverkan med både interna samt externa samverkansparter såsom kommun, näringsliv, andra myndigheter och regioner - Erfarenhet av geografiskt spridd organisation - Erfarenhet av arbete i överrätt (fiskal eller assessor) - Erfarenhet från arbete i Regeringskansliet - Erfarenhet av chefskap från en rättslig stödverksamhet som arbetat för att skapa goda förutsättningar för övriga delar av verksamheten Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap. Medarbetare på Arbetsförmedlingen: - Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten - Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser - Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom: - Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer - Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem - Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för rollen. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering: Solna, eller enligt överenskommelse. Resor i tjänsten förekommer eftersom medarbetare finns på flera orter i landet. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, här får du möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. https://arbetsformedlingen.varbi.com/center/tool/position/858574/edit/tab:2/Mer om att jobba hos oss  Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-01-25. Bifoga ditt CV där du specificerar period och arbetsuppgifter för varje anställning. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet.  Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.