Arbetsbeskrivning

Vi söker ytterligare en enhetschef till Heijkensköldska vård- och omsorgsboende. Det innebär en unik möjlighet att tillsammans med dina två kollegor vara en närvarande enhetschef och är med och formar och utvecklar verksamheten. Heijkensköldska är ett vård- och omsorgsboende med 68 lägenheter. Boendet består av 6 bostadsgrupper uppdelat på demens och omvårdnad. Goda möjligheter till utevistelse och flertalet möjligheter till olika aktiviteter med en engagerad arbetsgrupp.

Hos oss får du ett mångsidigt, roligt och utvecklingsinriktat uppdrag. Du kommer att få arbeta tillsammans med två enhetschefskollegor. Ni kommer att ha ett helhetsansvar för att leda, utveckla och följa upp resultatenhetens verksamhet.

Vill du vara med i omställningen för att möta framtidens äldreomsorg? Med ett samledarskap får du goda förutsättningar för nära ledarskap som bidrar till ett gott arbetsklimat. På de boenden som har många medarbetare har vi två till tre enhetschefer. Målet är omkring 30 anställda per chef.
Du får god kompetensutveckling samtidigt som vi tillsammans skapar förutsättningar för att leda utifrån det nära ledarskapet.

Detta innebär:
- Transformerande ledarskap där alla chefer erbjuds utbildning, ett utvecklingsprogram, coachning, kollegial chefshandledning och mentorstöd
- Styrning och ledning som genomsyras av ett salutogent förhållningssätt där vi bedriver ett intensivt arbete för att skapa en kultur med större engagemang och stolthet

Här kan du läsa mer om respektive boende:
Våra äldreboenden - Södertälje kommun (sodertalje.se)

Ditt uppdrag

I rollen som enhetschef är det viktigt att se till att de boendes delaktighet och självständighet värnas liksom att dina medarbetare har en god arbetsmiljö. För att lyckas med det behöver du fokusera på kvalitet, medarbetares arbetsmiljö och ekonomi. Självklart ser du också till att Södertälje kommuns värderingar och riktlinjer efterlevs och att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet. För att trivas och lyckas hos oss så tror vi att du trivs med att jobba med ett mångsidigt och ett utvecklingsinriktat uppdrag. Som enhetschef har du tillsammans med din enhetschefskollega ett helhetsansvar för att leda, utveckla och följa upp resultatenhetens verksamhet. Tillsammans med dina enhetschefskollegor och utifrån vårt omställningsprogram är du med och får möjlighet att påverka utvecklingen inom äldreomsorgen och dess kompetensförsörjning. Vi jobbar mycket med kompetensutveckling av befintlig personal och har ett utvecklande samarbete med exempelvis Telge Tillväxt och arbetsförmedlingen.

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Vem är du?

För att lyckas som enhetschef vill vi att du är van vid att driva och följa upp verksamhet. Du får möjlighet att jobba tätt med två kollegor för att utvecklas i uppdraget. Genom din personlighet och ledarskap är du bra på ledarskap och se sammanhang. Du är bra på att se sammanhang och ta ansvar för helheten. Du är uppmuntrande och positiv till nya förslag och idéer där du får andra att må bra och möjlighet till utveckling.

Krav:
- Förmåga och kompetens att utmana och frigöra kraften hos dina medarbetare samtidigt som du är tydlig, strukturerad och kommunikativ
- Högskole- eller universitetsexamen som till exempel socionom, sjuksköterska eller beteendevetare
- Vi ser att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande:
- Chefserfarenhet inom vård- och omsorg eller för området funktionsnedsatta
- Erfarenhet av digitalisering och välfärdsteknik inom omsorgen
- Erfarenhet av att arbeta i en miljö där olika kulturer och förhållningssätt möts och/eller erfarenhet av arbete i politiskt styrd verksamhet
- Utbildningar inom arbetsmiljö, arbetsrätt och ledarskap
- Erfarenhet av att jobba i systemen Timecare, Combine och Självservice

Vi erbjuder dig

Som en av oss är du med och skapar förutsättningar för en god omsorg och vård till våra medborgare. Vi ser olikheter som en styrka i vårt arbete. Det ger oss en bredd och kompetens att ge stöd till människor för att kunna leva ett så tryggt och självständigt liv som möjligt. Inom våra verksamheter är ambitionen att arbeta hållbart genom ett systematiskt kvalitetsarbete, digitalisering och kompetensutveckling.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Provanställning på sex månader kan bli aktuellt.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.