Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsbyggnadskontoret planerar för ett framtida Stockholm på uppdrag av stadsbyggnadsnämnden. Vi arbetar med stadsplanering såväl översiktligt som på detaljnivå, bygglov, stadsmätning, fastighetsbildning och bostadsanpassning. Stadsbyggnadskontoret har ca 340 anställda och vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Förvaltningens verksamhet genomsyras av värdeorden professionell, lösningsorienterad, helhetssyn och arbetsglädje. Välkommen till oss På bygglovsavdelningen blir du en del av en verksamhet med omkring 100 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att forma och utveckla den byggda miljön. Avdelningen består av 7 enheter som är organiserade i tre bygglovsenheter samt specialiserade enheter för inspektion, tillsyn, bostadsanpassning och bygglovsstab - vilket skapar en bred kompetens och goda möjligheter till samarbete och lärande. Avdelningen ansvarar för hela processen kring bygglov, anmälanärenden samt för tillsyn av olovligt byggande. Här ingår även viktiga delar såsom kontroll av ventilation, hissar samt utredning och beslut om bostadsanpassningsbidrag för personer med varaktiga funktionsnedsättningar – ett arbete som gör verklig skillnad i människors vardag. Tjänsten är placerad vid någon av våra tre bygglovsenheter (enhet 1, 2, 3), där du arbetar nära kunniga och engagerade kollegor. Sammansättningen i grupperna består av bygglovhandläggare med varierade bakgrunder som t.ex. arkitekter, bebyggelseantikvarier och samhällsplanerare. Denna variation av bakgrund bidrar till ett dynamiskt arbetsklimat med högt kunskapsutbyte, där olika perspektiv tas tillvara för att skapa välgrundade och hållbara beslut. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en samhällsviktig verksamhet, i en organisation som värdesätter kompetens, samarbete och kvalitet. En hälsning från Mikael Andersson Ståhl, avdelningschef: ”Jag är stolt över att leda en verksamhet där vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål, lär av varandra och utvecklas som team. Dialogen med Stockholmarna och näringslivet är en viktig del av vårt uppdrag. Genom att vägleda dem genom komplexa processer bidrar vi inte bara till kommunens utveckling, utan också till ökad kvalitet, ökat NKI och ett meningsfullt och stimulerande arbete för oss som jobbar här. Därför känns det extra roligt och viktigt att nu stärka verksamheten för att möta det ökade behovet av rådgivning och handläggning, inte minst till följd av den nya PBL.” Vi erbjuder Vill du vara med och skapa förutsättningar för att få Stockholm att växa och utvecklas till en huvudstad rustad för morgondagens utmaningar och möjligheter - välkommen till oss på Stadsbyggnadskontoret! Du blir en del av ett välkomnande team med trevliga kollegor och en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas i din roll. Vi erbjuder: - utvecklande och självständiga arbetsuppgifter - kompetenta och kreativa kollegor - flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan - friskvårdsersättning, friskvårdstimme och friskvårdsaktiviteter. Läs mer om våra förmåner via länken: Förmåner Din roll Som bygglovhandläggare får du handlägga bygglovs- och strandskyddsärenden i enlighet med plan- och bygglagen, delegationsordningen samt avdelningens fastställda rutiner och riktlinjer. Arbetet är varierat och innehåller både enklare och mer komplexa ärenden, där du hanterar processen från ansökan till beslut. I rollen har du daglig kontakt med sökande, byggaktörer, byggföretag och arkitekter och fungerar som ett viktigt stöd genom hela bygglovsprocessen. Du ansvarar självständigt för dina ärenden och planerar ditt arbete på ett strukturerat sätt, samtidigt som du är en stor del av ett engagerat team där kunskap delas dagligen och kollegialt stöd är en självklarhet. Hos oss erbjuds du ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får kombinera juridik, teknik och service i en samhällsviktig funktion – med möjlighet att påverka både stadsutveckling och människors vardag. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: - en avslutad och godkänd examen inom arkitektur, samhällsplanering eller liknande inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten - aktuell arbetslivserfarenhet av handläggning inom plan- och bygglagen - arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning - mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: - flerårig arbetslivserfarenhet som bygglovhandläggare - kunskap inom arkitektur och/eller bebyggelseantikvarisk kunskap Kompetenser För att trivas och lyckas i rollen är du en strukturerad person som har förmåga att planera, prioritera och hantera flera ärenden samtidigt. Du arbetar metodiskt och skapar ordning i ditt arbete, vilket gör att du kan hålla tidsramar, vara tillgänglig och fatta välgrundade beslut även i ett högt tempo. Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga. Samtidigt som du är självständig och har integritet, värdesätter du gemensamma arbetssätt och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du ser styrkan i att arbeta tillsammans och följer verksamhetens gemensamma riktning. Rollen kräver att du är serviceinriktad och lösningsfokuserad. Du har förståelse för att vårt uppdrag är till för medborgare, företag och andra aktörer genom att du bemöter dem på ett professionellt, hjälpsamt och respektfullt sätt. Du besitter ett gott omdöme och kan väga olika intressen och perspektiv mot varandra för att fatta rimliga och välavvägda beslut. Du är trygg i att använda ditt eget professionella omdöme även när det saknas tydliga riktlinjer. Slutligen söker vi dig som är beslutsam och ansvarstagande. Som vågar fatta beslut även när all information inte finns tillgänglig, kan hantera tidspress samt står trygg i dina fattade beslut. Övrigt I denna rekrytering är det personliga brevet inte obligatoriskt. Det ska tydligt framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det tillsammans med urvalsfrågor ligger till grund för att vi ska kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning. Vi kan komma att använda oss av arbetsprov i processen.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.