Arbetsbeskrivning

Region Norrbotten är en dynamisk och innovativ arbetsplats som ständigt strävar efter att förbättra och utveckla hälso- och sjukvården samt andra viktiga samhällsfunktioner för invånarna i Norrbotten. Genom att använda modern teknik och digitala lösningar vill vi uppnå våra strategiska mål och säkerställa en hållbar framtid. På IT/MT-avdelningen har vi ett tätt samarbete med andra delar av organisationen – tillsammans möjliggör vi utvecklingen av framtidens bästa vård och hälsa.

Just nu befinner vi oss mitt i en spännande digital omställning där data och integration är centrala delar av vår strategi. Vi bygger en datadriven region där samverkan, tillgänglig information och effektiva flöden skapar bättre beslut, tryggare vård och effektivare processer.

För att lyckas med detta söker vi nu en Scrum Master till våra team inom datalager och integration – en ledare som vill bidra till att forma framtidens digitala Norrbotten. Du kommer att vara en viktig del i vår resa mot agila arbetssätt där teamen samarbetar tätt, lär av varandra och tillsammans skapar lösningar som gör verklig samhällsnytta.

Hos oss får du arbeta i teknikens framkant, med engagerade kollegor som brinner för både utveckling och förbättring. Oavsett om det handlar om att driva agila processer, utveckla arbetssätt eller stötta teamet i att leverera värde, kommer din roll vara avgörande för att våra satsningar på data och integration ska lyckas – för invånarnas bästa

Nu söker vi en scrummaster till vårt team!

Krav för tjänsten:

• Relevant högskoleutbildning inom IT, systemvetenskap eller annan likvärdig erfarenhet
• God förståelse för integrationslösningar och moderna utvecklingsprocesser.
• Förmåga att coacha team och skapa engagemang, samarbete och kontinuerligt lärande.
• Stark kommunikationsförmåga och vana att hantera flera intressenter.
• Flera års erfarenhet som Scrum Master eller agil coach i IT- eller utvecklingsmiljö.
• Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team inom datalager, integration eller annan komplex IT-miljö
• Vana att arbeta med agila metoder (Scrum, Kanban, SAFe)
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
• Mycket god kommunikativ förmåga.
• B-körkort krävs

Meriterande:

• Certifiering som Scrum Master (t.ex. PSM, CSM, SAFe Scrum Master) eller agil coach (ICP-ACC
• Tekniskt intresse och grundläggande förståelse för verktyg som Azure DevOps, Jira, Confluence eller motsvarande
• Erfarenhet av CI/CD och automatiserade leveransflöden
• Erfarenhet av offentlig sektor eller större organisationer med komplexa IT-landskap
• Erfarenhet av förändringsledning och facilitering i agila transformationer

Vi lägger stor vitk vid personliga egenskaper. För att trivas i denna roll behöver du vara en bra lagspelare. Du är duktig på att samarbeta och är kommunikativ.

- Möjlighet att vara med och utveckla och forma din roll som Scrum Master i Region Norrbottens digitala satsning inom datalager och integration.
- En stimulerande och meningsfull arbetsplats där du får bidra till att förbättra hälso- och sjukvården samt andra samhällsviktiga funktioner.
- Chans att driva agila arbetssätt i en innovativ och framåtblickande miljö där teknik och samarbete skapar samhällsnytta.
- En stor och kompetent IT-avdelning med många roller och utvecklingsmöjligheter – här finns utrymme att växa både som ledare och specialist.
- En attraktiv arbetsmiljö med flexibilitet, moderna verktyg och balans mellan arbete och fritid.
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, arbetstiden är förlagd måndag - fredag. Du kommer att anställas i befattningen förvaltningsledare. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökninsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!