Arbetsbeskrivning

Är du i början av din karriär som utvecklare och vill vara med och koppla ihop system som påverkar hela samhället? Vi söker nu juniora integrationsutvecklare till Region Norrbotten – perfekt för dig som vill växa med teknikens kraft i offentlig sektor, kom och Väx med oss!

Region Norrbotten är en dynamisk och innovativ arbetsplats som ständigt strävar efter att förbättra och utveckla hälso- och sjukvården samt andra viktiga samhällsfunktioner för invånarna i Norrbotten. Genom att använda modern teknik och digitala lösningar vill vi uppnå våra strategiska mål och säkerställa en hållbar framtid. På IT/MT-avdelningen har vi ett tätt samarbete med andra delar av organisationen – tillsammans möjliggör vi utvecklingen av framtidens bästa vård och hälsa.

Just nu befinner vi oss mitt i en spännande digital omställning där data är en av våra viktigaste strategiska resurser. Vi bygger en datadriven region där insiktsfull analys, smarta integrationer och tillgänglig information bidrar till bättre beslut, effektivare processer och tryggare välfärdstjänster.

För att lyckas med detta söker vi nu data engineers och integrationsutvecklare, både juniora och seniora, som vill vara med och forma framtidens digitala Norrbotten – ett samhälle där data ligger till grund för utveckling, innovation och hållbar samhällsservice.

Hos oss får du arbeta med stora datamängder, moderna teknologier och samhällskritiska IT-lösningar, där teknik på riktigt gör skillnad. Oavsett om du är i början av din karriär eller har gedigen erfarenhet erbjuder vi en arbetsplats där du får växa, påverka och bidra till ett datadrivet Norrbotten – för invånarnas bästa

Nu söker nu en junior integrationsutecklare till vårt gäng!

Krav för tjänsten

• Relevant examen inom IT ex. dataingenjör, civilingenjör data, systemvetare eller arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig
• Grundläggande till medelgoda kunskaper i språk som C#, Java, Python, JavaScript.
• Grundläggande kunskap inom API:er, databaser och integrationsmönster.

Meriterande

• Kunskap och erfarenhet av Logic Apps, MuleSoft eller liknande.
• Kunskap om HL7/FHIR, XDS eller andra vårdrelaterade standarder
• Praktik- eller projektvana från t.ex. Azure, BizTalk, MuleSoft eller andra plattformar
• Kännedom om HL7, FHIR eller andra format inom vård-IT.
• Erfarenhet av tekniker som REST,JSON,XML

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas i denna roll behöver du vara en duktig problemlösare och ha ett kreativt förhållningsätt. Som person är du flexibel och uppskattar samarbete med andra.

Du kommer att:

• Delta i utveckling och underhåll av integrationer mellan regionens system
• Arbeta med API:er, dataflöden och meddelandehantering
• Samarbeta tätt med seniora utvecklare och integrationsarkitekter
• Vara delaktig i arbetet med att säkra tillgänglig, korrekt och säker informationsöverföring
• Agila team och arbetsätt

- Möjlighet att vara med och utveckla och forma din roll som junior integrationsutvecklare på Region Norrbotten.
- Möjlighet att arbeta i team tillsammans med erfarna utvecklare och arkitekter
- En stimulerande och meningsfull arbetsplats där du får möjlighet att bidra till samhällets utveckling och välfärd.
- Möjlighet att arbeta med moderna teknologier i en innovativ och framåtblickande miljö.-
- En stor IT-avdelning med många förmågor och roller, vilket ger goda möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom organisationen.
- En attraktiv arbetsmiljö med möjlighet till flexibel arbetstid och en god balans mellan arbete och fritid
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, arbetstiden är förlagd måndag - fredag. Du kommer att anställas i befattningen systemutvecklare.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!