Arbetsbeskrivning

Vi söker en ny avdelningschef till område äldreomsorg i ordinärt boende med ansvar för förebyggande och avlastande insatser. Målbilden är tydlig – framtidens vård och omsorg 2035. Med tydlighet, engagemang och driv bidrar du till delaktighet i den förändringsresa som Vård- och omsorgsförvaltningen redan har påbörjat. Den demografiska utvecklingen gör att fler äldre bor kvar hemma, vilket innebär både utmaningar och möjligheter. Ambitionen är att fördröja behovet av vård och omsorg genom ett mer hälsofrämjande och långsiktigt arbetssätt. Verksamheten utvecklas utifrån nya förutsättningar med fokus på ökad självständighet och trygghet genom förebyggande insatser, förstärkt rehabilitering samt större användning av hjälpmedel och välfärdsteknik. Uppdraget är tydligt och ger samtidigt goda möjligheter att påverka formandet av framtidens vård och omsorg. ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef leder du 12 enhetschefer som ansvarar för verksamheter med olika former av förebyggande och avlastande arbete kopplat till ordinarie hemtjänst. Det är till exempel dagverksamhet för personer med demenssjukdom, intensiv hemrehabilitering (IHR), mötesplatser, larmgrupp och vår nya enhet för digitala hemtjänstbesök. Uppdraget handlar mycket om att coacha och stödja chefer med en hög grad av självledarskap och specialisering i sina respektive uppdrag, samtidigt som du håller ihop riktning och helhet.  Med mod, nyfikenhet och kreativitet skapar ni tillsammans förflyttning i en verksamhet som befinner sig mitt i förändring. Rollen kräver en stark förmåga och vilja att samarbeta och samverka. Du jobbar nära andra chefer och professioner, både internt och med externa aktörer som  civilsamhälle och näringsliv. Under 2025 har flera större utvecklingsinitiativ startat och dessa ska du nu ta vidare. Därför är det viktigt att du kan se helheter, sätta förändringar i sitt sammanhang och kommunicera dem på ett tydligt och engagerande sätt. Du ingår i verksamhetschefens områdesledning tillsammans med tre avdelningschefer, verksamhetsutvecklare och enhetschef för utvecklingsenheten äldre. KVALIFIKATIONER Vi söker en trygg och erfaren ledare med förmåga att leda i förändring. Erfarenhet av chefsuppdrag inom vård och omsorg är ett krav, och det är meriterande om uppdraget har omfattat ansvar för andra chefer. Du har en relevant högskoleutbildning som tillsammans med din erfarenhet matchar uppdragets krav. Engagemang, mod och ett strategiskt helhetsperspektiv präglar ditt sätt att leda. Du kommunicerar mål och riktning på ett tydligt sätt och skapar struktur, samsyn och delaktighet. Förändrade förutsättningar och komplexa frågor hanterar du med trygghet och professionalism. Att du är bra på att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är en förutsättning. Välkommen till en framåtsyftande verksamhet med stort hjärta, hög kompetens och starkt engagemang. Här skapar vi tillsammans förutsättningar för att trivas, utvecklas och göra saker som verkligen betyder något   både för varandra och för Eskilstunas invånare. ÖVRIGT Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.