Arbetsbeskrivning

Om tjänsten För kunds räkning söker Wrknest en engagerad uthyrare till ett fastighetsbolag som präglas av driv, tempo och entreprenörskap. Rollen ingår i marknadsteamet och innebär ett helhetsansvar för uthyrning och intäktsoptimering av hyresbostäder, studentbostäder, förråd och parkeringsplatser. Här erbjuds du en vardag där eget initiativ uppmuntras och där du får vara med och utveckla uthyrningsarbetet. 

Detta är ett konsultuppdrag på sex månader med chans till förlängning. 

Dina framtida arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att maximera intäkterna inom din portfölj genom att hyra ut bostäder och tillhörande utrymmen. Du är med kunden hela vägen, från första kontakt tills nyckeln sitter i dörren.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ansvara för uthyrning av bostäder, förråd och parkeringar
• Säkerställa hög kundnöjdhet under hela uthyrningsprocessen
• Analysera och optimera intäkter inom din portfölj
• Bidra med förbättringsförslag och effektivisera arbetssätt
• Arbeta aktivt med att nå uppsatta mål inom uthyrning

Vi söker dig som har

• Eftergymnasial utbildning
• Relevant arbetslivserfarenhet
• Ett brinnande intresse för fastighetsbranschen
• Goda kunskaper i Excel

Meriterande

• Kunskaper i hyresjuridik
• Erfarenhet av fastighetssystemet Momentum

Du är en person som tar ansvar, har ett strukturerat arbetssätt och är lösningsorienterad i din vardag. Du är noggrann i ditt arbete och har ett starkt fokus på service – både gentemot kunder och kollegor. Viktigast är att du är nyfiken och villig att lära dig.

Övrig information Start: Så snart som möjligt Omfattning: Heltid, 40h/v Placering: Stockholm

Om kunden Kunden är ett fastighetsbolag med fokus på långsiktigt ägande och hållbar förvaltning. Här arbetar man med en tydlig entreprenörsanda och ett starkt engagemang för att skapa attraktiva och trygga boendemiljöer. Medarbetarna är drivna och trivs i en miljö där man har kul tillsammans och strävar mot gemensamma mål.

Om Wrknest På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.