Arbetsbeskrivning

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar utifrån allas rätt till en meningsfull fri tid. I alla våra verksamheter skapar vi möjligheter för människor att mötas, samskapa, uppleva och delta i varierat utbud av kultur-, idrotts- och fritidsaktiviteter för alla. Kultur och fritid är viktiga pusselbitar i ett växande Trelleborg och vårt arbete bidrar till attraktivitet, trygghet samt​ livskvalitet och folkhälsa. Arbetsplatsen Trygghetsenheten tillhör Kultur- och fritidsförvaltningen och har hela kommunen som arbetsområde. Vi skapar möjlighet till trygga möten med kultur, evenemang och idrott som gemensam nämnare. Vårt mål är att med stolthet och glädje skapa en aktiv och trygg vardag för våra invånare. Vi är ett ambitiöst team som utvecklas tillsammans och drar nytta av varandras kunskaper i arbetet med att skapa en tryggare vardag för Trelleborgs invånare. I rollen som trygghetsvärd arbetar du för att öka trivseln och tryggheten i området genom närvaro, dialog och service. Arbetsuppgifter Trygghetsvärdens främsta uppgift är att vara synlig och skapa närvaro på strategiskt utvalda platser i kommunen för att minska brottsligheten och öka tryggheten. Det kan handla om bostadsområden som drabbats av inbrott, parkeringsytor där skadegörelse förekommit eller offentliga platser som upplevs som otrygga. Trygghetsvärden ska iaktta vad som händer i området, dokumentera händelser och arbeta uppsökande och relationsskapande i kontakten med kommunens invånare, med särskilt fokus på barn och unga. Arbetet är omväxlande och socialt. Du ingår i en arbetsgrupp med andra trygghetsvärdar och ni samarbetar tätt i det dagliga arbetet. Tjänsten är förlagd måndag–söndag, huvudsakligen under kvälls- och nattetid. Förflyttning sker främst med bil märkt ”Trygghetsvärd” och kommunens logotyp. Kvalifikationer För tjänsten krävs att du har gymnasieutbildning med godkända slutbetyg och erfarenhet av arbete med människor, gärna med barn och unga. Erfarenhet från trygghetsskapande arbete, fritidsverksamhet, skola, socialt arbete eller liknande sammanhang är meriterande. Vi välkomnar även sökande med eftergymnasial utbildning eller pågående studier inom socialpedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap eller andra för tjänsten relevanta områden, då denna kompetens kan stärka det uppsökande och relationsskapande arbetet i rollen. Vi förväntar oss att du har en positiv människosyn och en empatisk förmåga som gör det enkelt för dig att kommunicera och möta invånare oavsett ålder och bakgrund. Som person behöver du vara tydlig, stabil och kunna sätta gränser. Du har erfarenhet och kunskap i att hantera konflikter på ett konstruktivt och respektfullt sätt, och du känner dig trygg i socialt komplexa situationer. Arbetet innebär daglig kontakt med invånare och verksamheter, vilket kräver att du uttrycker dig väl på svenska och engelska och har god datorvana. Eftersom du ofta rör dig mellan olika platser i kommunen behöver du också ha haft B-körkort i minst fem år och vara en trygg och erfaren förare. Som sökande till tjänsten ska du kunna lämna in ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.   Arbetstid/varaktighet 100%, vikariat,  feb-juli 2026 Tillträde Snarast eller enligt överenskommelse Kontakt Adam Al Obaid, enhetschef ,0410733112 Sista ansökningsdag 2026-01-11 via vårt rekryteringssystem, ej via brev eller e-post. Vi använder oss av löpande urval, så vänta inte med din ansökan.           Fackliga kontakter: http://www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.