Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!
Vi söker en engagerad och erfaren Elsäkerhetschef.
Vill du kombinera tekniskt ansvar med ledarskap i en roll där du får påverka hela verksamheten? Då är detta din chans! Vi söker nu en Elsäkerhetschef till vår underhållsavdelning inom sektionen El och Automation – en nyckelroll med både strategiskt och operativt ansvar.
Om rollen
Du kommer att leda teamet El & Elkraft, som består av 11 kompetenta medarbetare: underhållsingenjörer, tekniker och automationselektriker. Samtidigt är du elsäkerhetsansvarig för hela produktionsenheten, med ansvar för att säkerställa att våra elkraftsanläggningar uppfyller alla krav och regler.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Ledarskap
Elsäkerhetsansvar
Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du behöver:
Det är en stor fördel om du har erfarenhet av:
Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är:
Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Sätt kunden i fokus, våga prova nytt, driv förändring och värna om varandra.
Kontakta oss
Vill du veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Fredrik Rengart, Sektionschef El & Automation, på 0791424257 eller [email protected].
Ansökningsinformation
Vill du vara med och forma framtidens elsäkerhetsarbete hos oss? Varmt välkommen med din ansökan senast den 7e januari – vi ser fram emot att höra från dig!
Notera att vi tillämpar ett löpande urval vilket innebär att vi kan komma att ha intervjuer redan innan sista ansökningsdag.
Vad vi erbjuder
Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater.