Arbetsbeskrivning

Är du en analytisk och driven People Data Analyst som vill arbeta datadrivet och bidra till att stärka HR-arbetet i en komplex och internationell verksamhet? Trivs du med att skapa värde genom kvalificerade analyser, tydliga visualiseringar och nära dialog med organisationens intressenter? Nu söker vi på Jefferson Wells en People Data Analyst till vår kund i Södertälje. Välkommen med din ansökan redan idag

Ort: Södertälje
Omfattning: 100 %
Start: Så snart som möjligt
Uppdrag: Konsultuppdrag till juni 2025

Om uppdraget

I rollen som People Data Analyst blir du en central del av HR Systems Sweden (HSBH) och ansvarar för att säkerställa kontinuitet och hög kvalitet i pågående rapportering och analys. Under december sker en viktig överlämning från nuvarande rollinnehavare, vilket innebär att du snabbt behöver sätta dig in i datakällor, processer och arbetssätt så att alla planerade rapporter kan fortsätta levereras utan avbrott.

Du arbetar både operativt och analytiskt med People Insights, datakvalitet, visualiseringar och stakeholder-samarbeten. Rollen innebär även dagliga uppgifter såsom felsökning, kontroll av data och accesshantering.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Samla in, analysera och visualisera personaldata som stöd för datadrivet beslutsfattande
• Producera och underhålla återkommande rapporter och dashboards
• Fånga upp förändrade verksamhetsbehov och översätta dem till analytiska lösningar
• Föra dialog med användare och samarbeta med IT kring utveckling av rapporter och dataflöden
• Stärka datakvalitet genom förbättrade processer, standardisering och tydligare strukturer
• Stödja avancerad och prediktiv analys genom databerikning och tolkning
• Förklara komplex data på ett begripligt och pedagogiskt sätt

Vem vi söker

Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och trygg i att arbeta självständigt med både rapportering och stakeholder-dialog. Du har lätt för att skapa ordning i komplexa datamiljöer, är kommunikativ och trivs i en dynamisk roll där du växlar mellan strategisk förståelse och hands-on analysarbete. Du gillar att ta ansvar och motiveras av att snabbt komma in i en pågående leverans.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Minst 3 års erfarenhet av people analytics och HR-nyckeltal
• Minst 3 års erfarenhet av datamodeller, datalagring och data management
• Erfarenhet av analys- och visualiseringsverktyg
• Mycket goda kunskaper i Excel och Power BI
• Dokumenterad erfarenhet av självständigt analysarbete och stakeholder-samarbete
• Kandidatexamen inom Business, Analytics, Data Science, Computer Science eller likvärdigt
• Flytande engelska; god svenska är starkt meriterande

Meriterande:

• Kunskap i Snowflake

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Med vår djupa branscherfarenhet och vårt breda nätverk skapar vi långsiktigt värde för både verksamheter och konsulter. Vi finns på över 50 orter i Sverige och är en del av ManpowerGroup - vilket ger dig unika möjligheter att utvecklas i din karriär och få tillgång till några av Sveriges mest attraktiva uppdrag inom både privat och offentlig sektor.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Urval sker löpand