Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta med data som gör verklig skillnad för människor och organisationer? Nu har du chansen att ta dig an ett spännande konsultuppdrag som People Data Analyst hos ett globalt företag inom fordonsindustrin. Om rollen I rollen som People Data Analyst blir du en central del av HR Systems Sweden. Du ansvarar för att analysera och visualisera personaldata, skapa insikter som stöttar HR samt chefer, och bidra till strategiska beslut. Du arbetar nära verksamheten för att förstå behov, översätta krav till analytiska lösningar och säkerställa hög datakvalitet. Dagliga uppgifter som felsökning och accesshantering ingår också. Arbetsuppgifter • People Insights & Reporting: Skapa rapporter och dashboards som gör skillnad • Stakeholder Collaboration: Fånga upp nya behov och samarbeta med IT för att utveckla rapporteringslösningar • Data Management & Analytics: Förbättra dataprocesser, främja standardisering och bidra till prediktiv analys • Enablement: Stödja en datadriven kultur och förklara komplex data på ett förståeligt sätt Om dig • Minst 3 års erfarenhet av people analytics och HR-nyckeltal • Erfarenhet av datamodeller, datahantering och visualisering (Excel, Power BI) • Stark kommunikativ förmåga och vana att presentera insikter visuellt • Relevant utbildning inom Business, Analytics, Data Science eller liknande • Flytande i svenska och engelska • Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt med analys, rapportering och dialog med intressenter • Kunskaper i Snowflake (meriterande) Vi söker dig som har ett öga för datakvalitet och processförbättring. Du är analytisk, strukturerad, och har förmågan att bygga starka relationer. Vi erbjuder Detta är ett konsultuppdrag på inledningsvis sex månader med start i december. Du kommer att arbeta på uppdrag av vår kund, en global industrikoncern inom teknik och transport, som präglas av stark innovationskultur. Uppdraget möjliggör för en hybridlösning med arbete på plats i Södertälje två dagar i veckan. Vi söker dig som kan bidra till en smidig överlämning och säkerställa att viktiga rapporter fortsätter levereras utan avbrott. Intervjuer sker löpande, så tveka inte att skicka in din anskan så snart som möjligt! Kontaktinformation Om du har frågor gällande registrering, vänligen kontakta [email protected]. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Maria von Schantz på 010-173 73 00.