…du kommer tillsammans med 16 andra kundrådgivare i Norra Göteborg ansvara för det bokade mötet där vi både digitalt och fysiskt på kontor träffar kunder och ger en helhetsrådgivning inom privatekonomi. Vi har fokus på proaktivitet och träffar kunder i alla våra kanaler, bokade möten och på telefon.
Vi har ett bra samarbete med kollegor inom andra roller och slussar kunder rätt efter deras behov. Du får erfarna rådgivare med både bred och djup kompetens som kollegor. Genom stort kundfokus och att vi generöst delar med oss av kunskap och tips till varandra skapar vi framgång och bidrar till nöjda kunder.
Nu söker vi två rådgivare som skall arbeta på våra kontor i Kungälv och Stenungsund. Välkommen med din ansökan." Helena Olofsson, din framtida chef
"I denna rekryteringsprocess...kommer vi att använda AI-chatbot Hubert. Vänligen observera att en digital chattintervju är ett obligatoriskt stegi denna process."
Information kring processen av AI-chatbot Hubert Direkt efter att du har skickat in din ansökan, kommer du att få ett e-postmeddelande och SMS med en länk till vår AI-chatbot Hubert. Du uppmanas att genomföra chattintervjun så snart som möjligt, senast inom kommande 5 dagar.
Syftet med Hubert-intervjun är att ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sina kompetenser och erfarenheter. Vi vill också säkerställa att bedömningen sker på ett objektivt och strukturerat sätt utifrån den profil vi söker. Vi jobbar för en rättvis och transparent bedömning i rekryteringsprocessen.
GDPR & Integritet Din integritet är viktig för oss. All behandling av personuppgifter sker i enlighet med GDPR. Information om hur vi hanterar kandidaters personuppgifter hittar du här.
Vi ser fram emot din ansökan senast den 2025-12-07.Placeringsort: Kungälv och Stenugnsund
Rekryterande chef: Helena Olofsson
Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.