OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Om tjänsten För kunds räkning söker Wrknest en driven och affärsmässig servicechef som vill ta en ledande roll inom energiförvaltning. Tjänsten är placerad i Nacka och innebär ett helhetsansvar för driftorganisationen, där du får möjlighet att påverka både struktur, utveckling och affär.
I rollen kombineras strategiskt ansvar med operativt ledarskap. Du kommer att vara central i arbetet med att säkerställa hög kvalitet i leverans, systemstöd och kundrelationer – samtidigt som du leder ett engagerat team av tekniker och driftledare.
Dina framtida arbetsuppgifter Som servicechef har du fullt personal-, budget- och resultatansvar för driften. Du säkerställer att arbetsorder hanteras effektivt, att kundkontakter sköts professionellt och att verksamheten drivs enligt uppsatta mål. Du ansvarar också för arbetsmiljöfrågor och har systemägarskap för arbetsordersystemet.
Mer specifikt innebär det att:
Vi söker dig som har:
Du är en ansvarstagande, strukturerad och affärsmässig ledare med god förmåga att inspirera andra. Du trivs i en operativ roll med många kontaktytor och drivs av att utveckla både team och arbetssätt.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse Arbetsplats: Nacka Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare, inleds med provanställning
Om kunden Kunden är verksam inom energiförvaltning med ett tydligt fokus på kvalitet, hållbarhet och teknisk innovation. Organisationen präglas av en stark servicekultur och ett långsiktigt engagemang för att skapa värde för både kunder och samhälle. Här ges du möjlighet att vara med och påverka – i en miljö där ansvar och utveckling går hand i hand.
Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .