OBS! Sista ansökningsdag har passerat för denna annons. Du kan fortfarande läsa om den, men det går inte längra att ansöka.
Vill du arbeta i en meningsfull verksamhet där struktur, samarbete och omtanke står i centrum? Hos Matakuten i Gävle får du en nyckelroll i arbetet mot hunger och för hållbarhet – varje dag.
Som servicemedarbetare med ansvar för verksamhetskoordination blir du en samordnande kraft i den dagliga verksamheten. Du arbetar nära volontärer, partners och livsmedelsgivare, och kombinerar praktiska uppgifter med administration och kommunikation. Ditt engagemang bidrar till att allt flyter på smidigt, strukturerat och med omtanke – både i drift och i mötet med människor.
Du rapporterar till verksamhetsansvarig.
Vi söker dig som är strukturerad, flexibel och serviceinriktad, och som trivs i en roll där praktiskt arbete kombineras med koordination och administration.
Du har god kommunikationsförmåga, ett positivt förhållningssätt och delar Matakutens värdegrund – glädje, ärlighet, omtanke, engagemang och respekt.
Hos Matakuten blir du en del av ett engagerat team som varje dag gör skillnad för människor i utsatta situationer. Du får arbeta i en värderingsstyrd organisation med tydlig struktur, god arbetsmiljö och stolta partners.
Vi erbjuder en roll med stort ansvar, där du får möjlighet att utvecklas, påverka och bidra till ett hållbart och mänskligare samhälle.
Välkommen till ett arbete där din insats verkligen gör skillnad!
Denna rekrytering görs av Matakutens samarbetspartner OnePartnerGroup och du är välkommen att söka tjänsten via onepartnergroup.se.
På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via mail, utan hänvisar till vår hemsida.
Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida.
Som ett första steg kommer du kort efter du ansökt få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare Kiku) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten, därefter kontaktar vi dig via mail eller telefon för återkoppling.
Vi arbetar med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg.
Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess.
För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss.
Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.
För frågor är du välkommen att ta kontakt med Tomas Danebäck på 0705-24 28 47 alternativ [email protected]
Välkommen med din ansökan!