Som lösningsarkitekt kommer arbetsuppgifterna innefatta allt från att arbeta med myndighetsövergripande IT-arkitektur till att arbeta med agila arbetsmetoder i ett team. I det myndighetsövergripande arbetet handlar det i huvudsak om IT-strategi och lösningsarkitektur. I teamet jobbar du med design och implementation av nya lösningar samt drift och förvaltning av det som teamet driftsätter.
Vår miljö är komplex och bygger på mycket höga tillgänglighets- och säkerhetskrav vilket kräver att vi alla bidrar med våra expertkunskaper och är öppna för att lära av varandra.
Tillsammans levererar vi stabilitet och skapar förutsättningar för framtida krav på informationssäker kommunikation.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Det kommer även finnas möjlighet att arbeta från Linköping. Övriga resor inom Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Det här är kollegan vi söker
Vi söker dig som har en bred teknisk bakgrund och kompetens. Vi tror att du har goda kunskaper inom relevant område. Vi värdesätter dina personliga egenskaper och söker därför dig som är självgående och ser vad som behöver göras och som drivs av att arbeta utvecklingsinriktat. Du är inte rädd att ta dig an nya utmaningar och du vill utvecklas och lära dig nya saker. För att trivas i rollen är det även viktigt att du har en god samarbetsförmåga, och uppskattar att arbeta i team mot gemensamma mål. Vi söker dig som är initiativtagande och självgående, du ser vad som behöver göras och tar tag i uppgifter utan att du behöver vänta på att bli tilldelad arbetsuppgifter.
Både teknik och arbetsuppgifter varierat över tid och du behöver vara flexibel och kunna anpassa dig efter omvärlden som förändras. Du vågar testa nya saker och har kreativa lösningar på problem som du stöter på.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 72 20. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 91 99.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-04-30
I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen.
Urval och intervjuer kan/kommer ske löpande.
Övrig information
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.
I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.
Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.