Arbetsbeskrivning

När du jobbar i Halmstads kommun är du med och formar, stärker och berikar andras vardag. Din insats är meningsfull för oss - vem du än är. Vi söker dig som vill bidra till ett bättre Halmstad. Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 105 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 10 000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för Halmstads kommunala förskolor, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Varje dag går ungefär 16 000 barn till någon av våra verksamheter. Vi söker dig som vill arbeta för att varje barn och elev ska få den bästa starten i livet. Välkommen att utvecklas i Halmstads kommuns största förvaltning där dina insatser kommer göra skillnad varje dag. Hos oss är du med och skapar framtiden! ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa framtidens skola? Vi söker en engagerad biträdande rektor för ett vikariat under höstterminen 2025. Genom att leda och organisera verksamheten utifrån vårt uppdrag, kommer du vara en nyckelperson i att skapa goda resultat och positiv arbetsmiljö. Som biträdande rektor kommer du att ansvara för en avgränsad del av verksamheten på F-6 och rapportera direkt till rektor. Du har personal- och arbetsmiljöansvar enligt delegation från rektor och säkerställer att den dagliga driften fungerar effektivt. Du organiserar och leder det systematiska kvalitetsarbetet med fokus på verksamhetens behov och engagerar dina medarbetare i detta arbete. I ditt uppdrag kommer du att leda och delta i verksamhetsövergripande utvecklingsfrågor inom ramen för enhetens lokala utvecklingsplan. Du kan komma att leda pedagogiska forum samt samarbeta med andra grupper i verksamheten, såsom elevhälsoteamet och utvecklingsgrupper. Du ingår i den lokala ledningsgruppen och arbetar nära rektor, som enligt Skollagen har det yttersta ansvaret. Ledningsorganisationen på Furulundsskolan F-6 består av en rektor och två biträdande rektorer. Tillsammans med dina medarbetare analyserar du gårdagens arbete för att identifiera förbättringsområden och utveckla verksamheten. Du arbetar proaktivt för att förstå och anpassa verksamheten till förändringar i omvärlden. I ditt uppdrag hanterar du också administrativa uppgifter kopplade till personal, ekonomi och arbetsmiljö, såsom schemaläggning, riskanalyser, bemanning och frånvaroanalyser. KVALIFIKATIONER För att lyckas som biträdande rektor är du en problemlösare som hittar effektiva lösningar på både små och stora utmaningar. Din förmåga att kommunicera tydligt och lyssna aktivt kommer att skapa ett engagerat team och en positiv arbetsmiljö. Du planerar och organiserar arbetet realistiskt, ser både kort- och långsiktiga mål och förutser problem. Dessutom inspirerar och engagerar du andra med din energi och optimism. Krav: • Lärarlegitimation • Flera års erfarenhet av arbete som lärare, gärna i grundskola eller fritidshem • God datorvana Det är även meriterande om du har: • Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete • Erfarenhet av att leda arbetsgrupp • Utbildning som specialpedagog eller speciallärare • Genomfört Morgondagens Ledare • Genomfört Utvecklande Ledarskap ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Efter att sista ansökningsdag passerat granskar vi inkomna ansökningar utifrån aktuella kvalifikationer och återkommer därefter med vidare besked. Som ett steg i rekryteringsprocessen använder vi oss av tester för att säkerställa en fördomsfri, pricksäker och rättvis process. Om du går vidare i processen för tjänsten kommer du att få ett e-postmeddelande med tester att genomföra. Går du vidare i processen efter tester följer en kort telefonavstämning där praktiska frågor kopplat till tjänsten stäms av. Är du en av kandidaterna som gått vidare i rekryteringsprocessen är nästa steg är en kompetensbaserad intervju med HR-specialist och rekryterande chef. I chefsrekryteringar utför vi facklig samverkan. Vi genomför alltid referenstagning endast på slutkandidat. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Om du erbjuds anställning inom Barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Utdraget är kostnadsfritt och tar ca 2-3 veckor för polisen att handlägga. Beställ därför i god tid! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan!