Arbetsbeskrivning

Om tjänsten G3 är den del av regementsstaben som säkerställer genomförandet och koordinering av all verksamhet på Lv 6 på kort sikt. Skarpa insatser och uppkomna händelser så som beredskapsanpassningar och eftersök hanteras av G3. Huvudsakliga uppgifter Arbetet som stabsassistens på G3 innebär övergripande att i ett mycket brett spektrum stödja arbetsprocessen vid regementsstaben genom både praktiska och administrativa uppgifter. Du hanterar egna återkommande uppgifter parallellt som du löser uppkomna ärenden. Stabsassistenten stödjer i huvudsak G3 men också resterande regementsstab och regementsledning vid behov. I det dagliga arbetet innebär detta bland annat att lägga beställningar, stödja vid orderproduktion och ordergivningar samt viss administration i Försvarsmaktens IT-system. Att vara stabsassistent på G3 innebär stort eget ansvar och en vilja att lösa en mängd olika uppgifter. Många av uppgifterna löses i samarbete med övrig personal på G3 och med övriga avdelningar i staben. Detta kräver god samarbetsvilja och stor förmåga att vara snabb och flexibel. Kvalifikationer - Genomförd gymnasieskola med godkända betyg - Genomfört grundutbildning (GU) med godkända betyg alternativt värnplikt med   godkända betyg - God förmåga att använda Microsoft Office (word/powerpoint/excel) - B-körkort Meriterande - Utbildning som stabsassistent - Förarbevis minibuss - Anställd i Försvarsmakten som kontinuerligt (k) eller tidvis (T) anställd - Godkänd för att hantera signalskyddshandlingar Personliga egenskaper Du är prestigelös, har god samarbetsförmåga och uppskattar arbete såväl självständigt som i grupp. I din personlighet är du noggrann, strukturerad och pålitlig. En hög social förmåga samt en social smidighet är en framgångsfaktor för befattningen. Du förhåller dig till Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod som beskriver de värden, förmågor samt de uppträdande vi anser vara avgörande för att vi ska lösa vårt uppdrag med framgång. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet under rekryteringsarbetet. Övrigt Anställningsform: Visstidsanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Halmstad GSS/K-befattning: Tidsbegränsad anställning om max 8 år med möjlighet till förlängning. Tjänsten medför krigsplacering med tillhörande fyskrav enl FM FySs Tillträdesdatum: 2025-06-02 eller enligt övrenskommelse. För frågor gällande befattningen kontakta: Avdelningschef Mathias Johansson Fackligaföreträdare OFR/O Joakim Koch OFR/S Senadin Sela SEKO Yvonne Assarsson SACO Patrik Hansén Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Välkommen med din ansökan senast 2025-04-16. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftvärnet uppträder på marken och är en del av armén, men samarbetar ofta med Flygvapnet. Luftvärnet övervakar luftrummet med mobila sensorer (som radar), upptäcker hot, samt skyddar viktiga objekt och verksamheter mot angrepp från luften genom bekämpning med robotar. De två luftvärnsbataljoner som ingår i insatsförsvaret utbildas och hålls i beredskap av Luftvärnsregementet. Våra medarbetare deltar i insatser både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.