Arbetsbeskrivning

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! Uppdraget som lärare är förlagt till Gårdbyskolan i Korpilombolo by. Skolan är en liten F-9-skola med 80-90 elever. Skolans personal ingår i ett arbetslag och de tre olika stadierna bildar tre mindre team för samverkan i uppdraget. ARBETSUPPGIFTER Lärarens uppdrag styrs främst av Skollagen, Läroplanen och Arbetsmiljölagen. Arbetet i verksamheten leds och fördelas av rektor. Exempel på arbetsuppgifter är mentorskap, samverkan med all skolpersonal och med vårdnadshavare, beredskap att vid behov täcka upp för kollegor, att följa upp resultat i det sk systematiska kvalitetsarbetet där analys av lärarens egen undervisning är i fokus och en förutsättning för lärarens utveckling av undervisningen. KVALIFIKATIONER För anställning tillsvidare krävs lärarlegitimation med inriktning mot efterfrågat ämne men även andra ämneskombinationer kan komma ifråga. I annat fall är anställningen begränsad för viss tid. ÖVRIGT Vi tar endast emot digitala ansökningar. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se/invanare/bygga-bo-miljo/valkommen-hit/ Vi erbjuder även inflyttarservice för dig som är ny i Pajala