Arbetsbeskrivning

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Västerbottens folkhögskola är ett samarbete mellan Vindelns och Storumans folkhögskolor och vi är en del av Region Västerbotten. Vi finns på sex orter; Storuman, Tärnaby, Åsele, Lycksele, Vindeln och Umeå. Vi erbjuder en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö. Vi ger människor möjlighet att påverka, forma och utveckla sina liv och hitta balansen mellan att vara någon och något. Vi står upp för demokrati och vi tror på tillit och samexistens. ARBETSUPPGIFTER Folkhögskolan innefattar många olika kompetenser och har en helhetssyn på människan. Vi arbetar aktivt med personlig utveckling och mental träning. Vi söker nu en kursansvarig lärare för vår 1-åriga beroendeterapeututbildning med 12-stegsinriktning som genomförs på distans. Utbildningen är till för den som vill arbeta inom beroendevård med inriktning tolvstegsbehandling (Minnesotamodellen). Deltagarna lär sig att professionellt och empatiskt leda, stötta och vägleda människor genom förändringsprocesser kopplade till beroendesjukdom och tillfrisknande. Kursplan och mer information finns på vår hemsida www.fhsk.nu KVALIFIKATIONER Vi söker en kvalitetsmedveten och engagerad lärare som vill inspirera och coacha våra deltagare såväl enskilt som i grupp. Arbetet kräver god organisatorisk förmåga, en problemlösande inställning och en nyfikenhet på andra människor. Du är utbildad socionom eller motsvarande och har bred kunskap om och erfarenhet att arbeta med beroendesjukdomen, tolvstegsbehandling och tillfrisknande. Pedagogisk erfarenhet och erfarenhet från folkhögskolearbete är meriterande. Du har mycket god samarbetsförmåga och en förmåga att skapa förtroende. Du är engagerad, nyfiken och delar våra grundläggande värderingar. ÖVRIGT Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.