Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Vi söker tre nya enhetschefer till våra verksamheter Tjänsterna är enhetschef Socialpsykiatri, enhetschef Grupp- och servicebostäder samt enhetschef Daglig verksamhet, alla tre tjänster med möjlighet att leda och utveckla verksamheter som gör skillnad i människors vardag. Välkommen till oss Avdelningen funktionsnedsättning och socialpsykiatri omfattar både myndighetsutövning och utförandeverksamheter för att ge gott stöd och service för personer med funktionsnedsättning. Avdelningen arbetar bland annat med att utreda behov av stöd och service till barn och vuxna med fysisk, psykisk eller intellektuella funktionsnedsättningar. Inom avdelningen finns även grupp- och servicebostäder och daglig verksamhet inom LSS i egen regi. Vidare ansvarar avdelningen även för personlig assistans och boendestöd, stödboende och sysselsättning inom socialpsykiatrin i egen regi. En hälsning från din blivande chef Jag heter Veronica Östlin och är förhoppningsvis din nya chef. Drivkrafterna i mitt arbete är brukarfokus. Tillsammans ska vi göra vardagen lite enklare för de vi är till för. Det gör vi tillsammans, lösningsfokuserat och målinriktat med omtanke, värme och skratt. Vi erbjuder Vi erbjuder ett givande arbete där du kan göra stor skillnad för brukaren. Vi erbjuder förmåner som flextid, sommartid- och vinterarbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Stockholms stad erbjuder även friskvårdsbidrag och förmånligt årskort till Stockholm stads simhallar inklusive gym. Läs gärna mer om våras förmåner här. Din roll Som enhetschef kommer du leda det dagliga arbetet på enheten. Det innebär att du har ett sammanhållet ansvar för verksamhet, personal och budget. Som chef och ledare hos oss förväntas du ta hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är proaktiv, adaptiv och drivande i utvecklingsarbetet. Avdelningens ledningsgrupp kommer att arbeta i ett nära samarbete och din samarbetsförmåga präglas av prestigelöshet och öppenhet. I din roll kommer du bland annat att ansvara för att följa upp budget-, prognos- och ekonomi, arbeta med verksamhetsplanering- och uppföljning samt leda och coacha dina medarbetare. Kunskapsutbyte kommer att ske med övriga enhetschefer inom avdelningen. Som enhetschef Grupp- och servicebostäder rapporterar du till områdeschef annars direkt till avdelningschef. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har högskoleutbildning som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig chefserfarenhet inom funktionsnedsättning och socialpsykiatri flerårig och aktuell erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar för tjänsterna enhetschef Socialpsykiatri och enhetschef Grupp- och servicebostäder har du god erfarenhet av förändringsledning god kunskap om relevant lagstiftning och andra regelverk så som LSS, HSL och AML god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi utgår från stadens chefsprofil och ledarskapsmodellen Full Range Leadership Model där förväntningarna på dig som chef är tydliga och innebär att vara: Mål- och resultatorienterad: arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig. Du är van att se saker utifrån ett långsiktigt perspektiv, handlar i enlighet med fattade beslut och prioriterar rätt för att nå uppsatta mål. Tydlig: kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Helhetssyn: Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.  Utvecklingsinriktad: är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap. Samarbetsförmåga: arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi kommer lägga vikt vid personlig lämplighet.  Övrigt I din ansökan kommer du få specificera vilken av enhetschefstjänsterna du söker. För att matcha rätt kompetens till rätt jobb använder vi oss av tester på slutkandidater. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen. Du som söker ett jobb hos oss ska vara trygg i att vi fokuserar på att bedöma de kompetenser som är avgörande för jobbet du har sökt. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.